招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:山西农业大学
宣讲地点:勤学楼A栋502(太谷校区)
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贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行 业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的 居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭 代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、 技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年,贝壳找房进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职 业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。
太原贝壳房地产经纪有限公司校园招聘简章
——2021届春季校园招聘
一、公司简介
贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。未来几年,进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环。
贝壳起源:让每一位漂泊的都市人找到安稳的堡垒,释放柔软真实的自我。
品牌愿景:为2亿家庭的品质居住提供全方位服务连接。
品牌使命:推动行业正循环,让每个家庭住得更好。
品牌价值观:客户至上、诚实可信、拼搏进取、合作共赢。
贝壳太原站目前旗下品牌如下:链家/德佑/中环/中联/21/房极客/乐居
德佑是源自链家的品质加盟品牌,2002年成立于上海,从事二手房买卖、租赁、新房销售在内的多种房地产经纪业务。2015年与链家合并。2018年1月,链家启用德佑品牌从事特许经营业务,目前已进入深圳、广州、成都、天津、西安等一线及强二线城市。
德佑从高端房产服务做起,创立伊始,便获得了“上海市房屋中介放心店”的称号。2004年,德佑推出“合伙人制”,并成为这一模式的开创者。2007年期,连续8年蝉联上海房地产经纪行业最高奖——“金桥奖”。2013年,德佑门店数量超过100家,年度业绩接近6亿元。人效和店均均为上海房地产经纪行业第一。2015年,德佑与链家合并,并启用全新的品牌标识“lianjia.链家”,共同打造房地产经纪行业万亿级地产O2O大平台。2018年1月,德佑以特许经营的商业模式开启了新的征程。
二、岗位介绍
【招聘对象】应届毕业生
【招聘岗位】贝壳新经纪品牌营销管培生
【工作地点】太原
岗位要求:
1、2021届统招本科及以上学历,年龄20周岁以上,专业不限;
2、阳光踏实、务实进取,有理想,有追求;
3、务实正直,高度的工作热情和强烈的自驱力;
4、对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先;
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用贝壳网、A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3. 参与商务谈判,负责业务跟进/客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
【招聘岗位】 贝壳链家经纪人
工作内容:开发新客户;回访老客户;了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;并且配合置业顾问做好房源介绍工作,帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
薪资待遇:新入职的无经验新人,实习期无责任底薪是3000元/月;转正后,提拥25%-75%
【招聘对象】应届毕业生
【招聘岗位】店面助理
【工作地点】太原
岗位要求:
1.2021届统招本科及以上学历,年龄20周岁以上,专业不限;
2.熟练操作Office办公软件;
3.诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
4.有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
岗位职责:
1.负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达;
2.负责统计、整理并核对各种业绩信息;
3.负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;
4.负责记录并监督店内人员考勤情况;
5.协助店经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章;
6.协助店经理做好店内文化和团队建设工作;
7.协助店经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作;
8.完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。
9.辅助运营人员做相关的业务辅助工作
10.招聘人员能力
【招聘岗位】CA区域经理
【工作地点】太原
岗位要求:
1、商圈经理优先,非商圈经理M5及以上且是讲师
2、具有较丰富的买卖以及培训能力,人际交往技巧
岗位职责:
1、业务辅导,将贝壳先进经验赋能门店,指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理;
2、店效提升,定期对所辖店面进行赋能培训,提升一二手单量、提升店面业绩;
3、新房联动,组织新房踩盘、通关,提升新房带看量、成交量;
4、产品运营,定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营;
5、合作促进,通过多种渠道提升负责区域内经纪人相识率。
三、校招生培养机制
1、 封闭式课程培训;贝壳学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训;
2、专业线上课程培训,多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
3、师徒制,一对一带教体制;
4.、国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;
5、重点培养新人创业+管理能力,助力成为企业管理者;
6、《全国房产经纪人资格证》培训+考试;
四、薪酬福利
1、具有行业竞争力的薪酬:贴心的底薪保障(2K-3K),丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成20%-70%),平均月薪超过8000元,上不封顶;
2、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房优惠+月度聚餐及周边团队游;
3、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。
五、晋升发展
专业线:见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家
管理线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)
创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东
职能线:见习经纪人→经纪人→职能专员→职能主管→职能经理→职能总监
六、校招生专属福利
通过校园招聘渠道获得贝壳offer的同学将享受以下贴心福利:
1、毕业生答辩假:毕业季的繁忙,贝壳不会让你分心。
2、贴心住宿方案:工作附近可以是你的家,工作之余不孤单。
3、绿色多元的晋升通道:让你未来无忧。
七、招聘流程
投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职
联系方式:
联系人:秦文芳(太原贝壳校园招聘负责人)
联系电话:18434364713(微信)
联系邮箱:736154124@qq.com
联系地址:山西省太原市小店区茂业中心1503
太原贝壳房地产经纪有限公司
2021年3月31日
太原贝壳房地产经纪有限公司
领域:房地产业
规模:10000人以上
地址:太原市小店区亲贤北街79号茂业中心1503