宣讲单位：牧原食品股份有限公司 工商查询

岗位职责：

1、掌握生产、销售专业知识，分析销售情况，透析数据，敏锐反映市场、客户需求变化，结合区域提升优化，做好生产管理，实现区域利润增益；

2、结合市场导向，确定最佳销售体重结构，切实赋能到一线；不断优化技术路径，保证现场落地；

3、站在全程业务链，深度了解业务，优化流程标准，提高整体业务运转效率，降低销售成本、客户成本，为客户创造价值。

1、本科及以上，统计学、经济学、工商管理、市场营销、国际经济与贸易、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业；

2、对于数据比较敏感，抓重点能力比较强，有较强的沟通能力。

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联系电话：姜女士 17836971861（微信同号）

网申链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/muyuan/70116

进群链接：http://qr61.cn/oL7DuT/qkWzjVB

岗位职责：

1、负责对子公司生产人员进行饲喂方案培训及现场执行指导；

2、负责对养猪现场采食量及生产成绩进行跟踪、反馈；

3、饲料厂饲料质量管理；

4、参与子公司养猪生产管理。

任职要求：

1、学历：本科及以上

2、专业：动物营养与饲料科学(单胃动物，反刍动物，特种经济动物，水产动物等)，动物科学，养殖，畜牧等相关专业

3、其他：对数据敏感、有利润思维意识，较强的沟通能力、执行力和学习力。

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联系电话：

何女士 17627764496（微信同号）

赵先生 17390657906（微信同号）

1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作；

2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；

3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。

1、学历：大专及以上学历；

2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先；

3、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，能接受长期封闭性驻场。

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岗位职责：

1、根据公司战略,结合金融市场及公司的实际情况,规划和开展供应链金融业务；

2、制定供应链金融业务实施方案,开展供应链金融项目谈判；

3、大型、战略供应商合作洽谈,负责与相关协作部门就供应链金融业务所涉及问题进行沟通,设计解决方案；

4、负责金融渠道开拓及维护；

5、负责供应链金融产品流程设计和优化,相关业务流程制定和修订；

6、负责公司信息系统中供应链金融模块业务需求的沟通；

任职要求：

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：金融、财务、物流管理、供应链管理等相关专业；

3、了解国内外金融相关法规及政策环境，知悉银行、金融机构供应链金融产品运作流程者优先；

4、较好的创新意识和业务拓展能力,出色的项目协调及组织管理能力；

5、具有出众的谈判能力和说服能力,有效的团队管理能力。

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岗位职责：

1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作；

2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；

3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历；

2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先；

3、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，能接受长期封闭性驻场。

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岗位职责：

1、基础业务：能够做好需求分析、产品知识、采购执行、付款管理，具备一定的养猪知识、财务知识、法务能力，支撑区域建设、生产、运营物资高效供应100%，零质量问题，零生物安全风险；

2、系统建设：建立完善的业务及管理体系，提升工作效率和质量，支撑区域日常运营，打通内部业务链条，部门协同，上下联动，实现事前预防，降低公司内耗，提高运行效率；

3、人才培养：能够发现优秀人才独特的能力，依据人才特质和成果，给予重任，锻炼其性格，让他超越自我，成为高级接班人。依据需求，优化人才晋升机制（晋升通道、任职资格、晋升评定流程），建立人才培养体系，牵引人才自动自发成长，优秀人才充足；

4、风险防控：廉洁诚信零风险，质量问题零发生，做好舆论风险防控，保障公司权益；

任职要求：

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：物流管理、国际经济与贸易、财务管理类、管理类相关专业；

3、特质：沟通能力强，学习转化力强。

更多岗位信息可关注《牧原招聘》微信公众号

岗位职责：

1、市场需求调研：通过市场调研收集消费者、白条市场、屠宰场、经销商等客户需求及生猪行情信息，及时反馈市场动态及需求至内部，支撑公司养猪生产；

2、市场及客户开发：熟悉各省生猪政策，做好生猪销售渠道开发，保证顺畅销售；

3、品质提升：收集各项品质信息及数据反馈，建立内外部生猪品质数据库，联合育种、生产、兽医、品控等部门，做好生猪品质管理；

4、客户管理：以客户需求为导向，探索创新合作模式；听取客户建议，及时处理客户投诉。

任职要求：

1、本科及以上，市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等，经济学、管理学相关专业；

2、执行能力比较强，沟通协调能力强。

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岗位职责：

您是公司产品质量标准的践行者！产品异常问题解决的推进者！员工食品安全意识提升的推动者！将参与负责：

1、现场品质管理：贯彻落实产品标准，对生产车间环境、产品质量进行标准化管理和监督，保证产品品质；

2、问题分析及解决：针对车间异常产品问题进行分析，制定专项改善方案并推动落地，促进问题有效解决；

3、生产员工培训：对生产员工进行赋能培训和指导，提高员工食品安全意识。

任职要求：

1、学历专业：本科及以上，专业不限，食品类、生物类、动医动科类、工商管理类等相关专业优先；

2、素质能力：乐观、开朗型，抗压能力较好，良好的学习能力，良好的沟通表达及组织协调能力，责任心强，有管理思维，敢于管理；

3、实践经历：在校有项目主导、社团经历或社会实践经历者优先。

投递方式：

方式一：扫描下方锦州医科大学专属内推码投递，简历优先处理

方式二：可直接把简历发送至邮箱muyuan1861@163.com或者添加微信17836971861发送简历，需要简历指导的可以备注好需求，这边会及时回复的哟

方式三：关注牧原招聘公众号→菜单栏选择24届校园招聘→搜索栏搜索或选择心仪岗位→上传简历附件即可投递成功哟

职业发展：

公司重视和鼓励员工发展，为您提供职业发展双通道！

1、管理通道：现场品控→子公司品控负责人/车间主管→子公司经理

2、专业通道：初级质量管理工程师—中级质量管理工程师—高级质量管理工程师

高工资真的敢发、五险一金、股权期权、岗前培训、师徒带教、诸葛英才计划、学费代偿、母子工程、节假日福利、秀员工旅游假

24省工作地点挑到眼、无岗位霸权，有能力有成果就晋升、团队氛围轻松，年轻化，天马行空的想法也有机会成为现实

1、及时解决客户合作过程中问题，建立完善客户管理体系，保证生猪均价畅销；

 2、发掘客户需求，发现合作问题，推进销售模式及内部业务流程优化，降低客户合作成本，实现合作简单省心，提升客户合作意愿度；

 3、跟进客户购买情况，及时将产品品质现状反馈内部，支撑内部品质提升管理。

1、本科及以上，市场营销、工商管理、国际经济与贸易、经济学、金融学、统计学、电子商务等相关专业；

2、具备客户思维，发现并解决客户合作存在的问题； 

3、性格开朗，有耐心，沟通协调能力强。

1、本科及以上，市场营销、工商管理、国际经济与贸易、经济学、金融学、统计学、电子商务等相关专业；

2、具备客户思维，发现并解决客户合作存在的问题； 

3、性格开朗，有耐心，沟通协调能力强。

岗位职责：

1、建立市场洞察及市场管理体系：市场洞察，政策、行业趋势等，全局谋划各区域销售，支撑区域实现利润最大；

2、以市场需求为导向，建立品质数据收集分析反馈体系，不断提升产品品质；

3、做好市场渠道开发统筹，保证实现全国市场渠道合作；

4、建立完善客户管理体系，规范客户行为，与客户实现共赢。

任职要求：

1、本科及以上，市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业；

2、执行能力比较强，沟通协调能力强；

3、性格活泼开朗有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、建立市场洞察及市场管理体系：市场洞察，政策、行业趋势等，全局谋划各区域销售，支撑区域实现利润最大；

2、以市场需求为导向，建立品质数据收集分析反馈体系，不断提升产品品质；

3、做好市场渠道开发统筹，保证实现全国市场渠道合作；

4、建立完善客户管理体系，规范客户行为，与客户实现共赢。

任职要求：

1、本科及以上，市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业；

2、执行能力比较强，沟通协调能力强；

3、性格活泼开朗有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、建立市场洞察及市场管理体系：市场洞察，政策、行业趋势等，全局谋划各区域销售，支撑区域实现利润最大；

2、以市场需求为导向，建立品质数据收集分析反馈体系，不断提升产品品质；

3、做好市场渠道开发统筹，保证实现全国市场渠道合作；

4、建立完善客户管理体系，规范客户行为，与客户实现共赢。

任职要求：

1、本科及以上，市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业；

2、执行能力比较强，沟通协调能力强；

3、性格活泼开朗有良好的沟通能力。

岗位职责：

1、基础业务：能够做好需求分析、产品知识、采购执行、付款管理，具备一定的养猪知识、财务知识、法务能力，支撑区域建设、生产、运营物资高效供应100%，零质量问题，零生物安全风险；

2、系统建设：建立完善的业务及管理体系，提升工作效率和质量，支撑区域日常运营，打通内部业务链条，部门协同，上下联动，实现事前预防，降低公司内耗，提高运行效率；

3、人才培养：能够发现优秀人才独特的能力，依据人才特质和成果，给予重任，锻炼其性格，让他超越自我，成为高级接班人。依据需求，优化人才晋升机制（晋升通道、任职资格、晋升评定流程），建立人才培养体系，牵引人才自动自发成长，优秀人才充足；

4、风险防控：廉洁诚信零风险，质量问题零发生，做好舆论风险防控，保障公司权益；

任职要求：

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：物流管理、国际经济与贸易、财务管理类、管理类相关专业；

3、特质：沟通能力强，学习转化力强。

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联系电话：

何女士 17627764496（微信同号）

赵先生 17390657906（微信同号）

岗位职责：

1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作；

2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；

3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历；

2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先；

3、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，能接受长期封闭性驻场。

方式一：链接网申：https://app.mokahr.com/su/wxxtso

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联系人：金先生15738055619（微信同号）

岗位职责：

1、依据公司生产需求,带领团队做好生产管理,保障饲料安全及时供应；

2、依据财务报表,精进管理,从多方面持续降低加工成本,打造一流的管理与技术团队,做行业先锋；

3、优化生产加工工艺及操作流程,打造世界级饲料厂；

4、追求极致,建设并落实标准化体系,使运营更简单、更高效。

1、学历：本科及以上；

2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业,

3、有较强的学习力和改变力能快速快速掌握最新工艺技术并转化为生产力；

4、具备一定的利润思维和开阔的眼界

5、企图心强,敢想敢干,对自己高标准严要求。

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联系电话：赵先生 17390657906（微信同号）

1、通过大数据分析，进行长中短期行情研判，支撑公司战略决策，帮助精准制定销售策略，实现公司利润最大化 2、进行行情监测体系及相关标准流程的优化完善。定期组织调研，收集信息，分析行业动向、特点和发展趋势

专业要求:经济学、金融学、统计学、工商管理、市场营销、农林经济管理、管理科学与工程、国际经济与贸易等经济类和管理类等相关专业

刘女士 17788736170（微信同号）

1、保障猪群健康，推进动物福利

2、搭建预警平台，建立防控体系

3、免疫健康管理，实现无抗养殖

4、排除风险隐患，守护人类健康

1、学历：本科及以上学历

2、专业：动物医学、动植物检疫（动物）、动物科学、预防兽医学、临床兽医学、基础兽医学等相关专业

3、有大型猪场兽医工作经验，熟悉掌握猪场疾病的防治技术者优先；

4、其他：高度责任心、正直诚信，热爱农牧事业，具有较强的沟通协调能力

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联系电话：赵先生 17390657906（微信同号）

1、负责统筹安全生产管理工作，制定年度安全生产工作目标指标和重点工作计划。

2、负责职业健康安全管理体系搭建，结合集团安全生产管理体系文件，转化修订区域或场区体系文件。 3、负责隐患排查治理工作，组织开展隐患排查，研究并解决存在的各类隐患。

4、负责安全教育培训管理，组织制定年度安全教育培训计划并督促按计划开展各类安全教育培训并建立职工教育培训档案。

5、负责应急预案管理，组织制定年度应急预案演练计划，督促应急预案演练。

6、负责职业健康管理，组织建立职业健康管理档案等工作。

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联系电话：姜女士 17836971861（微信同号）

1、100%落实饲料品质管控体系，实现全程可控可追溯，保证饲料品质，做食品安全的守护者；

2、开展饲料原料及成品检测，提升检测技术，实现精准检测、高效检测；

3、参与饲料原料选择，通过技术检测和评价，让每一种物料价值最大化；

4、辅助厂长开展人才培养工作，做全员品管的推进者，培养全员的质量意识。

1、学历：本科及以上；

2、专业：食品科学与工程、动物科学、食品营养与检验等相关专业优先；

3、其他：

①品性端正、细心严谨、原则性强、自我标准高、责任心强、愿意付出；

②具备检化验基础技能，掌握原料营养、猪的营养，饲料加工基础知识。

投递方式：

方式一：扫描下方锦州医科大学专属内推码投递，简历优先处理

方式二：可直接把简历发送至邮箱muyuan1861@163.com或者添加微信17836971861发送简历，需要简历指导的可以备注好需求，这边会及时回复的哟

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高工资真的敢发、五险一金、股权期权、岗前培训、师徒带教、诸葛英才计划、学费代偿、母子工程、节假日福利、秀员工旅游假

24省工作地点挑到眼、无岗位霸权，有能力有成果就晋升、团队氛围轻松，年轻化，天马行空的想法也有机会成为现实

1、市场分析与规划：收集并分析市场、渠道、客户与产品信息，制定渠道与客户的开发策略；

2、客户开发：明确客户需求，协调资源为客户提供极致的产品与服务，为客户创造价值，达成业绩；

3、客户管理：深化客户关系，解决客户难题，提升客户满意度，构建互信双赢的伙伴关系。

任职要求

学历专业： 本科及以上学历，专业不限；

素质能力： 善于沟通、人际连接力强，具有良好的分析和解决问题的能力，富有开拓精神；

实践经历： 有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。

与您共享：

1、万亿级市场，200+管理岗位，机会多多，世界级外部咨询，全程带教；

2、实战历练，突破自身限制， 共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！

福利待遇：

1、优厚的薪资构成：基础薪资+绩效+月度利润奖金+单项奖金，优秀者可获得股权配置；

2、公开透明的晋升通道，晋升速度快，100+市场负责人虚位以待；

3、完善的福利体系：免费住房，五险一金+福利贷款+福利买房/购车+探亲假+单身员工相亲假；

4、多元化培训课程：带薪岗前培训、员工赋能培训、导师带教；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、运动会、优秀员工表彰活动等；

6、其他补助：交通补助、通讯补助；

7、工作地点可选性强：100+城市任你选择。

岗位职责： 

1、行情分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、客户结构与供给结构，为销售策略制定提供依据；

2、产品销售：根据公司销售策略和政策，针对负责的区域和渠道进行产品销售，完成销售指标；

3、客户开发：负责规划、建立、维护和推进客户连接，挖掘潜在销售机会；

4、客户管理：以客户需求为导向， 帮助客户优化产品结构，并进行日常报单、服务支持、客情维护等；

5、系统建设：持续挖掘销售管理效率提升空间和流程优化空间，并推动组织效能提升。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、学习能力强，同时具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新精神；

3、拥有学生会经历、社团组织、社会实践经验、销售经历者优先。

福利待遇：

1、优厚的薪资构成：基础薪资+绩效+月度利润奖金+单项奖金，优秀者可获得股权配置；

2、公开透明的晋升通道，晋升速度快，100+市场负责人虚位以待；

3、完善的福利体系：免费住房，五险一金+福利贷款+福利买房/购车+探亲假+单身员工相亲假；

4、多元化培训课程：带薪岗前培训、员工赋能培训、导师带教；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、运动会、优秀员工表彰活动等；

6、其他补助：交通补助、通讯补助；

7、工作地点可选性强：100+城市任你选择。

联系人：王先生 15839278239（微信同号）

岗位职责：

1、依据公司生产需求,带领团队做好生产管理,保障饲料安全及时供应；

2、依据财务报表,精进管理,从多方面持续降低加工成本,打造一流的管理与技术团队,做行业先锋；

3、优化生产加工工艺及操作流程,打造世界级饲料厂；

4、追求极致,建设并落实标准化体系,使运营更简单、更高效。

任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业,

3、有较强的学习力和改变力能快速快速掌握最新工艺技术并转化为生产力；

4、具备一定的利润思维和开阔的眼界

5、企图心强,敢想敢干,对自己高标准严要求。

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职位描述

1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作；

2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；

3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。

任职要求

1、学历：本科以上学历，

2、专业：专业不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先；

3、能够接受2-3个月封场管理和猪单元内工作环境；

4、其他：吃苦耐劳，踏实肯干，学习和动手操作能力强，无消毒水过敏等皮肤敏感情况。

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联系电话：姜女士 17836971861（微信同号）

岗位职责：

1、依据公司战略与发展规划,制定培训规划,培训相关实施,并跟进培训后效果反馈,提升人才胜任力。

2、干部管理体系相关的制度、流程、工具的建立、完善及优化,关键岗位人才选拔,干部任免、评估及培养等；

3、搭建有效的人才梯队及干部赋能,持续提升员工能力水平,满足公司业务持续发展的需求。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学等相关专业,有相关实习经验者优先；

3、有人力资源管理师证书以及心理咨询师证书者优先；

4、具有良好的口头和书面表达能力、沟通协调和组织能力,客户导向强。

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