招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中铁六局集团太原铁路建设有限公司
工程技术岗
职位诱惑：岗位晋升 健康体检 包吃包住 交通补助
薪酬福利：六险二金
发布时间：2022年9月8日
点击人次：6084
岗位职责：
熟练掌握业务技能，服从安排
岗位要求：
1.公办全日制二本B类及以上院校2024届毕业生。
2.专业对口；有较高的政治素质和良好团队精神；在校成绩合格，表现良好（学生干部、中共党员、获奖学金者可优先考虑）。
3.身体健康，心理素质好。
4.组织观念好，服从分配
投递说明：
应聘所需材料（1）个人简历包括主修课程、外语水平、计算机水平、证书及奖励、实践经历、兴趣爱好等）（2）学校就业推荐表（3）本人成绩单（4）有关证书复印件
其他描述：
薪酬福利待遇
1.薪酬待遇
2022年全局在岗员工平均收入14.6万元，每年收入增长保持8%以上。
2.假期待遇
国家法定假日、综合工时
包括带薪年休假、探亲假、婚假、事假、病假、工伤假、丧假、产假和法定节假日等。
3.福利待遇
（1）“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金、补充医疗保险。
（2）员工福利：健康体检、高温补助、培训提升、带薪年休假、交通补贴、院校津贴、导师带徒、生日礼物、结婚生育生病慰问品、专项体检、劳动保护用品、联谊活动、节日礼品、集体婚礼、职工食堂、职工宿舍、健身室等。
（3）专项培养津贴：全日制公办二本B类及以上学历的高校毕业生自工作之日起3年内享受专项培养津贴，发放范围及标准：
①“双一流”（985计划高校）高校博士生、硕士生、本科生每年分别为6万元、5万元、4万元。
②“双一流”（985计划高校以外）高校博士生、硕士生、本科生每年分别为5万元、4万元、3万元。
③铁道及交通类院校及地方重点院校（当年全国高校软科排名前350名）博士生、硕士生、本科生每年分别为4万、3万、2万元。
④普通院校（当年全国高校软科排名350名以后）博士生、硕士生、本科生每年分别为3万、2万、1万元。
4.企业优势
平台优势：我们是世界双五百强企业中国中铁股份有限公司的全资子公司，中国中铁2023年世界500强排行榜排名第39，中国500强排名第11。只要你来，就有平台！
发展优势：中铁六局重组成立于2004年，是一家非常年轻的企业，我们有毕业5-8年的项目经理、毕业3-5年的项目班子副职、毕业2年的项目部长。只要你来，就有岗位！
政策优势：我们重视毕业生的成长，有“十年期”的毕业生培养规划，为毕业生每个阶段明确发展目标、匹配岗位、培养措施,为人才发展提供有力支持。只要你来，就被重视！
5.持证津贴
对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励，证书包括：注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册土木工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级注册建造师等，一次奖励5000-30000元，每月津贴500-3000元。
6.可落户城市
北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、长沙、广州、昆明等城市
