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中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行
1中国邮政储蓄银行浙江省分行2021年春季校园补招
薪酬福利：五险一金
发布时间：2021年7月12日
点击人次：2172
岗位职责：
1. 专业类岗位
通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备。入职后，由各分行定制为期1-2年的跨机构、跨岗位专业培养方案。之后根据企业需要、个人潜质进行工作安排。
2. 运行/销售类岗位
主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后，安排一对一导师辅导。工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔，聘任至营业网点或其他机构相关岗位，获得多方向职业发展。
投递说明：
l 电脑端报名：ps bczj2021.zhaopin.com，选择职位，投递简历
其他描述：
我们有全面的福利关怀、畅通的晋升机制、和谐的工作氛围和多样的成长机会。
l 五险三金 异地住宿保障 各类补贴 年休假 疗休养 其他福利....
l 现金奖励
应聘以下机构可享“本科3万+、研究生5万+”人才引进奖励：
文成、泰顺、浦江、武义、兰溪、磐安、龙游、常山、开化、云和、缙云、松阳、景宁、庆元、遂昌、玉环、三门、岱山、普陀、嵊泗。
中国邮政储蓄银行（简称“邮储银行）是六大国有商业银行之一，成立于2007年3月，于2016、2019年分别在港交所和上交所挂牌上市。邮储银行在全国设有近4万个营业网点，服务个人客户超过6亿户，超全国总人口的40%。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行，短短15年来，本行的市场地位和影响力日益彰显。2021年，在英国《银行家》杂志“全球银行 1000 强”中，本行一级资本位列第15位。
邮储银行视员工为财富，构建了富有邮储银行特色的人才发展体系，完善的人才培养和激励约束机制，为员工建立“纵向能晋升、横向能转换”的职业发展通道，鼓励员工根据个人特点和专业特长选择适合自己的发展路径。本行积极落实新发展理念，提炼出简单清新、阳光透明、积极向上的企业文化理念，进一步凝聚全行干部员工的精神力量和文化自觉，为高质量发展提供有力支撑。
浙江省分行作为邮储银行系统内名列前茅的一级分行，成立于2008年1月8日，下辖10家二级分行、56家一级支行、1372个网点、资产规模超5000亿元，是省内网点数量最多的金融服务机构，截至2021年底，累计投放资金超3万亿元，服务客户超3800万，占浙江总人口近60%。浙江省分行在零售业务、公司业务、国际金融、金融市场、资产管理等多项业务领域发展迅速，多项指标在全国系统内、省内同业中名列前茅，2021年，获得"中国年度最佳雇主—杭州最佳雇主"的称号。
中国邮政储蓄银行股份有限公司浙江省分行
领域：金融业
规模：5000-10000人
地址：浙江省杭州市上城区四季青街道五星路206号明珠国际商务中心6幢
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