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日立电梯（中国）有限公司山东分公司
职能类-2022春招
职位诱惑：健康体检 节日礼物 员工旅游 交通补助 餐补
发布时间：2022年3月22日
点击人次：1244
岗位职责：
工作内容：
人资、法务等多种职能类岗位均面向优秀毕业生进行招聘，综合月薪6-8K。
工作地点：济南、青岛
投递说明：
【面向人群】
l 2022届统招本科及以上学历毕业生，公共管理、电子商务、市场营销、档案管理、工商管理、人力资源管理等管理类专业；
l 具备较强的学习能力和创新能力；
l 富有责任心，能够发现问题并解决问题；
l 具备较强的沟通协调能力；
【人才培养机制】
‖ 直面市场与客户
无论是开拓空白市场，还是统筹工程现场管理问题，你都将拥有足够的舞台来发挥你的优势，得到自主操盘项目的机会。
‖ 背靠完善培养机制
无论你是管理类人才还是销售经理、技术工程师，我们都为你提供全方位多层次的培训机会（岗前培训&岗位培训）。
‖ 拥抱广阔事业舞台
无论你想成为销售精英还是技术大牛，或者是独当一面的决策者，在这里，机遇和挑战都会让你的职业发展更上一层楼！
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利：有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；
‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴、购房补贴、高温补贴、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期、重要节日提前下班；
‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；
‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
工程类岗位转正后年薪可达10~15W！
维保业务经理转正后年薪可达12W以上！
新梯销售经理转正后年薪可达15W以上！*
*以上薪资水平取自往届企培生实际薪资数据
【职业发展与成长】
‖ 技术发展通道：见习工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深级工程师
‖ 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理
‖ 专业发展通道：见习岗→初级岗→中级岗→高级岗→资深级岗
【招聘流程】
简历投递→宣讲→初试→复试→offer沟通→体检→录用
【岗位申请】
1、简历投递邮箱： HITACHIHR@163.COM（请在简历上标明应聘岗位和期望工作地点）
2、联系电话： 0531-82391906/0531-82395003
日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州，是日立集团（世界500强排名95位）在海外最大的电梯事业基地。 日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过20多年发展，在省内已形成“8+1”战略布局：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处，服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1800多名，市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。
