招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2020年9月7日 点击人次:215
绿城中国2021理想生秋季校园招聘简章
绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”），是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，以优质的产品品质和服务品质引领行业。
1995年1月，绿城在中国杭州成立；2006年7月，绿城中国在香港联交所整体上市（股票代码HK 3900）；2012 年6月，绿城中国引入九龙仓集团作为战略性股东。2014年12月，中国交通建设集团有限公司与绿城中国签订战略合作协议，目前已是绿城中国第一大股东。
在“品质为先”的发展战略指引下，绿城中国布局房地产上下游业务，形成重资产、轻资产和“绿城+”三大板块。重资产板块聚焦房产开发业务，轻资产板块强化代建业务，“绿城+”板块为两者提供强力支撑，上游加强产业整合，下游提升服务内涵。
历经26年的发展，绿城中国总资产规模超3000亿元，净资产超650亿元，年合同销售额超2000亿元，“绿城”品牌价值达868亿元，并连续16年荣获“中国房地产百强企业综合实力TOP10”，连续16年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10”，连续8年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”，多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。
绿城将始终以精诚之道、精深之术、精湛之为，不断满足人们对理想生活的追求，营造美丽建筑，创造美好生活。
二、关于绿城中国2021理想生秋季校园招聘
（一）何为“理想生”
“理想生”是面向国内外普通本科院校，为培养绿城中国未来营销管理人员或销售精英而打造的校园招聘项目，旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越，“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生，通过专属培养通道，5年3阶段快速发展，成为公司营销精英或管理人才。
（二）理想集结
1、招聘岗位：房地产营销岗（200名）
2、初始岗位职责：
① 负责公司产品的销售与推广；
② 根据营销计划，完成销售指标；
③ 主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
④ 负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
3、招聘对象：
2021届本科及以上学历，不限专业。
4、理想伙伴：
①内心真诚善意，自信开朗乐观；
②热爱销售工作，勇于接受挑战；
③学生管理干部，能扛得住压力；
④积极看待变化，善于学以致用；
⑤懂得利他，乐于奉献，追求共赢。
5、理想地图：杭州、北京、上海、成都、重庆、广州、深圳、南京、天津、济南、郑州、西安、石家庄、合肥、武汉、长沙、福州、大连、新疆、昆明、宁波、温州、台州、义乌、金华、湖州、佛山、东莞、苏州、徐州、宿迁、无锡、南通、青岛等
（三）理想进程
①简历投递、在线测评（8-9月）
网申成功后，在限定时间内完成测评。
② 空中宣讲（9月中旬）
举办空中宣讲会。
③面试评估（9-10月）
线上方式进行初试、复试、测评、终试等环节，具体安排以面试单位通知为准。
④录取通知书发放（10-11月）
通知录用结果，发放offer
⑤就业协议签订
⑥岗位实习
签订实习协议，开展岗位学习与实践
⑦正式入职与岗前培训
获取毕业证、学位证后，正式签订劳动合同，办理入职手续，进行集中培养。
（四）理想蓝图
1、第1年：岗位实践保护期
“理想生”初始岗位为销售，保护期内不考核业绩，并设定双导师制，文化导师由单位本体担任，对“理想生”进行生活关怀与文化宣贯；专业导师由学员与导师双向选择确定，对其进行在岗辅导，业务层面的传帮带。
2、第2-3年：加速发展期
通过岗位历练、导师辅导及加速培养计划，帮助夯实专业领域的成熟度，建立职业发展加速通道。多数人将在销售及销售管理方向发展，也有机会往品牌策划、市场研究等方向发展。
3、第4-5年：角色转换期
对于绩优人才，给予营销副经理管理岗位历练机会，协助营销服务负责人进行部门管理，重点提升系统思维、综合能力和管理能力，为向营销管理岗发展做好准备。
（五）加入“理想生”
进入官网，找到校园招聘，点击网申门户PC端通道
绿城官网：https://www.chinagreentown.com/
理想，理当敢想！
绿城期待与您不负春光，无畏前方！
共同描绘理想的模样！
5人
岗位职责：
1、协助编制项目的实施计划；
2、负责土建施工计划的过程监督，负责进场材料的检查验收，做好工地现场的施工质量、进度、安全、文明施工管理；
3、核实现场变更联系单的工程量，落实和审核竣工图纸，配合公司成本部的项目结算；
4、协助收集整理项目设计前期所需相关资料，参与设计单位考察;
5、协助办理设计变更和现场签证，准备竣工资料，参加竣工验收，落实资料移交。
1、工程类相关专业本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2、 具备一定的责任心、学习能力和人际沟通能力;
3、能够熟练操作常用办公软件。
招聘流程
简历投递、在线测评→空中宣讲→面试评估→录用通知书发放→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训
5人
岗位职责：
1、协助编制项目的实施计划；
2、负责安装工程（水暖电等）施工计划的过程监督，负责进场材料的检查验收，做好工地现场的施工质量、进度、安全、文明施工管理；
3、核实现场变更联系单的工程量，落实和审核竣工图纸，配合公司成本部的项目结算；
4、协助收集整理项目设计前期所需相关资料，参与设计单位考察，提供技术支持;
5、协助办理设计变更和现场签证，准备竣工资料，参加竣工验收，落实资料移交。
1、安装工程类相关专业本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2、 具备一定的责任心、学习能力和人际沟通能力;
3、能够熟练操作常用办公软件。
招聘流程
简历投递、在线测评→空中宣讲→面试评估→录用通知书发放→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训
10人
岗位职责：
1.负责公司产品的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1.2021年应届毕业生，全日制本科及以上学历；
2.专业不限，经管类相关专业优先；
3.具有院校团干、班干经验，社会实践经验者优先
4.具有良好的服务意识，有责任心、有抗压能力、团队协作精神、拥抱变化
特别提示：
请有意向的同学，直接登陆如下网址进行网申（切勿在此直接投递）！
https://www.chinagreentown.com/joinus/campus
①简历投递、在线测评（8-9月）
网申成功后，在限定时间内完成测评。
② 空中宣讲（9月中旬）
举办空中宣讲会。
③面试评估（9-10月）
线上方式进行初试、复试、测评、终试等环节，具体安排以面试单位通知为准。
④录取通知书发放（10-11月）
通知录用结果，发放offer
⑤就业协议签订
⑥岗位实习
签订实习协议，开展岗位学习与实践
⑦正式入职与岗前培训
获取毕业证、学位证后，正式签订劳动合同，办理入职手续，进行集中培养。
3人
岗位职责：
1、负责协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理，审核设计图纸并提出修改意见；
2、协调处理工程施工的技术问题，负责精装修工程的质量、进度、成本管理工作；
3、参与项目样板区精装修设计和施工管理；
4、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。
1、室内设计类相关专业本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2、 具备一定的责任心、学习能力和人际沟通能力;
3、能够熟练操作常用办公软件。
特别提示：
请有意向的同学，直接登陆如下网址进行网申（切勿在此直接投递）！
https://www.chinagreentown.com/joinus/campus
招聘流程
简历投递、在线测评→空中宣讲→面试评估→录用通知书发放→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训
3人
岗位职责：
1.负责项目各阶段目标成本及动态成本测算；
2.负责项目的动态成本分析、监控、预警 ；
3.审核项目设计变更、现场签证费用及处理索赔事宜；
4.负责工程项目预、结算的审核工作；
5.负责收集成本数据。
1.建筑、工程造价等相关专业，全日制本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2.熟练掌握office办公软件及造价软件；
3.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
招聘流程
简历投递、在线测评→空中宣讲→面试评估→录用通知书发放→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训
4人
3人
岗位职责：
1、负责现场景观工程的管理工作，协助其他部门完成相关工作。
2、参与编写项目工程的节点计划。
3、审核项目编制的景观目标施工计划，并督导按期完成。
4、严格控制景观工程各项施工阶段的施工成本，配合相关部门选择成本低、效果好的技术方案及成本方案。
6、严格审核施工单位的工程款报审及工程完成情况。
7、负责景观工程竣工验收工作，做好工程交付工作。
1、景观、园林等相关专业，全日制本科及以上学历，2021年应届毕业生；
2、具备一定的责任心、学习能力和人际沟通能力;
3、能够熟练操作常用办公软件。
特别提示：
请有意向的同学，直接登陆如下网址进行网申（切勿在此直接投递）！
https://www.chinagreentown.com/joinus/campus
招聘流程
简历投递、在线测评→空中宣讲→面试评估→录用通知书发放→签订就业协议→岗位实习→正式入职与岗前培训
