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2021年5月11日 点击人次:245
招 聘 简 章
一、企业简介：
青岛恒宁生物科技有限公司是依托上海A股主板上市企业海利尔药业集团股份有限公司（股票代码603639）投资兴建的现代化农药原药及中间体生产工厂，工厂地址位于青岛新河生态化工科技产业基地，项目总投资20亿元人民币，厂区占地面积429亩。
恒宁生物工厂严格按照跨国公司经营管理理念和国际化设计标准建设，以设备先进化、工艺连续化、操作自动化、车间清洁化、工厂绿色化为设计原则；以引领行业未来10年为建设目标；以打造人文恒宁、智能恒宁、绿色恒宁为发展蓝图，为海利尔药业集团未来农药原药和中间体可持续发展打下坚实基础。青岛恒宁生物科技有限公司将于2021年7月份正式投产，现开始招聘核心岗位人员进行储备和培训。
二、招聘岗位及要求：
序号 | 工种 | 人数 | 性别 | 学历 | 要求 | 工资待遇 | |||
1 | 生产储备 | 10 | 不限 | 大专及以上 | 化学、制药等相关 | 4500-7500 | |||
10 | 男 | 大专及以上 | 机械设计制造、机电相关 | 4500-7500 | |||||
2 | 安全储备 | 6 | 男 | 大专及以上 | 安全工程、化工相关等专业 | 4500-5500 | |||
3 | 环保储备 | 6 | 男 | 大专及以上 | 环境科学等相关专业 | 4500-5500 | |||
4 | 化验员 | 6 | 不限 | 大专及以上 | 化学、化学分析及检验等相关专业 | 4000-6000 | |||
5 | DCS操作 | 30 | 不限 | 大专及以上 | 化工、机械、电气等相关专业 | 4500-7000 | |||
6 | 电气仪表技师储备 | 10 | 男 | 大专及以上 | 电气自动化及仪表相关 | 4000-6000 | |||
7 | 实验员/技术员储备 | 10 | 不限 | 大专及以上 | 应用化学/化工工程与工艺/精细化工 | 4000-6000 | |||
三、工薪待遇和福利：
1.签订劳动合同，缴纳五险一金；带薪休假；提供户口、档案、党员关系管理；提供免费住宿，餐费补贴。
2.享受工龄工资（入职满1年工龄工资为150元/月，满2年为300元/月，满3年为350元/月，满4年为400元/月，5-8年为450元/月，9年以上为480元/月）。
3.山东省外员工在公司工作满3个月给予报销首次到公司路费；工作满一年以上，每年可报销一次年假探亲往返路费。
4.公司每月组织员工生日会，发放春节福利；每年一次健康体检等福利。
5.优秀员工父母第二年度可获得每月100元奖励，标兵员工父母第二年度每月200元奖励（个人奖励除外）。
四、职业发展：
全新的发展平台，全新的人生机遇！公司为每一位入职恒宁生物的员工都提供了广阔的发展空间，拥有师傅带徒弟、岗位轮换竞聘等多种方式实现个人职业发展；以生产储备人员为例，在本岗位工作且对工作精通后，既可以向生产管理方向发展，也可以向技术管理方向发展。另外，公司提供各类内外部培训、国内外出差学习等机会，实行双通道晋升方式。
五、人文关怀：
未来的恒宁是一个充满人文关怀的恒宁，恒宁生物将遵循集团公司“人文恒宁”的战略思想，广泛开展实施各项员工关爱活动，从丰富员工的工作、业余生活到关爱员工父母、家庭，尽最大努力解决员工的后顾之忧，让每一位忠诚的员工都能拥有获得感和幸福感，实现员工对“安居乐业”美好生活的向往！
六、联系方式：
联 系 人：吴经理 18865325966（微信同号）。
恒宁生物工厂地址：青岛新河生态化工科技产业基地海浦路12号
集团总部地址：青岛市城阳区国城路216号海利尔大厦
20人
岗位职责：
通过培训安全操作规程、工艺操作规程及设备，从生产一线做起，培养方向班组长、技术员、值班长、车间主任。
化工、机械、自动化相关专业优先，其他专业也可；身体健康、无纹身，能够吃苦耐劳，踏实肯干，对自己有明确的定位
2831308236@qq.com;417983227@qq.com
1.签订劳动合同，缴纳五险一金；带薪休假；提供户口、档案、党员关系管理；提供免费住宿，餐费补贴。
2.享受工龄工资（入职满1年工龄工资为150元/月，满2年为300元/月，满3年为350元/月，满4年为400元/月，5-8年为450元/月，9年以上为480元/月）。
3.青岛市外员工在公司工作满3个月给予报销首次到公司路费；工作满一年以上，每年可报销一次年假探亲往返路费。
4.本科生可根据相关政策享受500元/月住房补贴、500元/月生活补贴；硕士研究生可根据相关政策享受800元/月住房补贴；1000元/月生活补贴。
5.公司每月组织员工生日会，发放春节福利；每年一次健康体检等福利。
6.年度优秀员工父母可获得每月100元奖励，年度标兵员工父母每月200元奖励（个人奖励除外）。
7.每月1次小团建，每年1次大团建。
8.员工骨干及班长以上管理人员按级别享受股权激励。
四、职业发展：
全新的发展平台，全新的人生机遇！公司为每一位入职恒宁生物的员工都提供了广阔的发展空间，拥有师傅带徒弟、岗位轮换竞聘等多种方式实现个人职业发展；以生产储备人员为例，在本岗位工作且对工作精通后，既可以向生产管理方向发展，也可以向技术管理方向发展。另外，公司提供各类内外部培训、国内外出差学习等机会，实行多通道晋升方式。
五、人文关怀：
未来的恒宁是一个充满人文关怀的恒宁，恒宁生物将遵循集团公司“人文恒宁”的战略思想，广泛开展实施各项员工关爱活动，从丰富员工的工作、业余生活到关爱员工父母、家庭，尽最大努力解决员工的后顾之忧，让每一位忠诚的员工都能拥有获得感和幸福感，实现员工对“安居乐业”美好生活的向往！
6人
岗位职责：
生产过程中原料通过仪器进行分析，进出厂原料化验
化工、制药相关专业，身体健康无纹身
2831308236@qq.com、417983227@qq.com
1.签订劳动合同，缴纳五险一金；带薪休假；提供户口、档案、党员关系管理；提供免费住宿，餐费补贴。
2.享受工龄工资（入职满1年工龄工资为150元/月，满2年为300元/月，满3年为350元/月，满4年为400元/月，5-8年为450元/月，9年以上为480元/月）。
3.青岛市外员工在公司工作满3个月给予报销首次到公司路费；工作满一年以上，每年可报销一次年假探亲往返路费。
4.本科生可根据相关政策享受500元/月住房补贴、500元/月生活补贴；硕士研究生可根据相关政策享受800元/月住房补贴；1000元/月生活补贴。
5.公司每月组织员工生日会，发放春节福利；每年一次健康体检等福利。
6.年度优秀员工父母可获得每月100元奖励，年度标兵员工父母每月200元奖励（个人奖励除外）。
7.每月1次小团建，每年1次大团建。
8.员工骨干及班长以上管理人员按级别享受股权激励。
四、职业发展：
全新的发展平台，全新的人生机遇！公司为每一位入职恒宁生物的员工都提供了广阔的发展空间，拥有师傅带徒弟、岗位轮换竞聘等多种方式实现个人职业发展；以生产储备人员为例，在本岗位工作且对工作精通后，既可以向生产管理方向发展，也可以向技术管理方向发展。另外，公司提供各类内外部培训、国内外出差学习等机会，实行多通道晋升方式。
五、人文关怀：
未来的恒宁是一个充满人文关怀的恒宁，恒宁生物将遵循集团公司“人文恒宁”的战略思想，广泛开展实施各项员工关爱活动，从丰富员工的工作、业余生活到关爱员工父母、家庭，尽最大努力解决员工的后顾之忧，让每一位忠诚的员工都能拥有获得感和幸福感，实现员工对“安居乐业”美好生活的向往！
10人
岗位职责：
安全巡检，隐患排查，体系运行，相关安全、环保工作
化学、安全、环保相关专业，身体健康无纹身，能够吃苦耐劳
2831308236@qq.com、417983227@qq.com
一、工薪待遇和福利：
1.签订劳动合同，缴纳五险一金；带薪休假；提供户口、档案、党员关系管理；提供免费住宿，餐费补贴。
2.享受工龄工资（入职满1年工龄工资为150元/月，满2年为300元/月，满3年为350元/月，满4年为400元/月，5-8年为450元/月，9年以上为480元/月）。
3.青岛市外员工在公司工作满3个月给予报销首次到公司路费；工作满一年以上，每年可报销一次年假探亲往返路费。
4.本科生可根据相关政策享受500元/月住房补贴、500元/月生活补贴；硕士研究生可根据相关政策享受800元/月住房补贴；1000元/月生活补贴。
5.公司每月组织员工生日会，发放春节福利；每年一次健康体检等福利。
6.年度优秀员工父母可获得每月100元奖励，年度标兵员工父母每月200元奖励（个人奖励除外）。
7.每月1次小团建，每年1次大团建。
8.员工骨干及班长以上管理人员按级别享受股权激励。
二、职业发展：
全新的发展平台，全新的人生机遇！公司为每一位入职恒宁生物的员工都提供了广阔的发展空间，拥有师傅带徒弟、岗位轮换竞聘等多种方式实现个人职业发展；以生产储备人员为例，在本岗位工作且对工作精通后，既可以向生产管理方向发展，也可以向技术管理方向发展。另外，公司提供各类内外部培训、国内外出差学习等机会，实行双通道晋升方式。
三、人文关怀：
未来的恒宁是一个充满人文关怀的恒宁，恒宁生物将遵循集团公司“人文恒宁”的战略思想，广泛开展实施各项员工关爱活动，从丰富员工的工作、业余生活到关爱员工父母、家庭，尽最大努力解决员工的后顾之忧，让每一位忠诚的员工都能拥有获得感和幸福感，实现员工对“安居乐业”美好生活的向往！
10人
岗位职责：
根据公司需要，做相关实验、技术、工艺
化学、制药相关专业，身体健康无纹身，吃苦耐劳，对自己有清晰的职业规划
kyxzonghebu@163.com
一、工薪待遇和福利：
1.签订劳动合同，缴纳五险一金；带薪休假；提供户口、档案、党员关系管理；提供免费住宿，餐费补贴。
2.享受工龄工资（入职满1年工龄工资为150元/月，满2年为300元/月，满3年为350元/月，满4年为400元/月，5-8年为450元/月，9年以上为480元/月）。
3.青岛市外员工在公司工作满3个月给予报销首次到公司路费；工作满一年以上，每年可报销一次年假探亲往返路费。
4.本科生可根据相关政策享受500元/月住房补贴、500元/月生活补贴；硕士研究生可根据相关政策享受800元/月住房补贴；1000元/月生活补贴。
5.公司每月组织员工生日会，发放春节福利；每年一次健康体检等福利。
6.年度优秀员工父母可获得每月100元奖励，年度标兵员工父母每月200元奖励（个人奖励除外）。
7.每月1次小团建，每年1次大团建。
8.员工骨干及班长以上管理人员按级别享受股权激励。
二、职业发展：
全新的发展平台，全新的人生机遇！公司为每一位入职恒宁生物的员工都提供了广阔的发展空间，拥有师傅带徒弟、岗位轮换竞聘等多种方式实现个人职业发展；以生产储备人员为例，在本岗位工作且对工作精通后，既可以向生产管理方向发展，也可以向技术管理方向发展。另外，公司提供各类内外部培训、国内外出差学习等机会，实行双通道晋升方式。
三、人文关怀：
未来的恒宁是一个充满人文关怀的恒宁，恒宁生物将遵循集团公司“人文恒宁”的战略思想，广泛开展实施各项员工关爱活动，从丰富员工的工作、业余生活到关爱员工父母、家庭，尽最大努力解决员工的后顾之忧，让每一位忠诚的员工都能拥有获得感和幸福感，实现员工对“安居乐业”美好生活的向往！
10人
岗位职责：
电气仪表相关工作
电气、仪表、自动化、机械相关专业，身体健康无纹身，能够吃苦耐劳
kyxzonghebu@163.com
一、工薪待遇和福利：
1.签订劳动合同，缴纳五险一金；带薪休假；提供户口、档案、党员关系管理；提供免费住宿，餐费补贴。
2.享受工龄工资（入职满1年工龄工资为150元/月，满2年为300元/月，满3年为350元/月，满4年为400元/月，5-8年为450元/月，9年以上为480元/月）。
3.青岛市外员工在公司工作满3个月给予报销首次到公司路费；工作满一年以上，每年可报销一次年假探亲往返路费。
4.本科生可根据相关政策享受500元/月住房补贴、500元/月生活补贴；硕士研究生可根据相关政策享受800元/月住房补贴；1000元/月生活补贴。
5.公司每月组织员工生日会，发放春节福利；每年一次健康体检等福利。
6.年度优秀员工父母可获得每月100元奖励，年度标兵员工父母每月200元奖励（个人奖励除外）。
7.每月1次小团建，每年1次大团建。
8.员工骨干及班长以上管理人员按级别享受股权激励。
二、职业发展：
全新的发展平台，全新的人生机遇！公司为每一位入职恒宁生物的员工都提供了广阔的发展空间，拥有师傅带徒弟、岗位轮换竞聘等多种方式实现个人职业发展；以生产储备人员为例，在本岗位工作且对工作精通后，既可以向生产管理方向发展，也可以向技术管理方向发展。另外，公司提供各类内外部培训、国内外出差学习等机会，实行双通道晋升方式。
三、人文关怀：
未来的恒宁是一个充满人文关怀的恒宁，恒宁生物将遵循集团公司“人文恒宁”的战略思想，广泛开展实施各项员工关爱活动，从丰富员工的工作、业余生活到关爱员工父母、家庭，尽最大努力解决员工的后顾之忧，让每一位忠诚的员工都能拥有获得感和幸福感，实现员工对“安居乐业”美好生活的向往！
30人
岗位职责：
中控DCS操作
化学、制药、机械、自动化相关专业优先，其他专业也可；身体健康无纹身，吃苦耐劳，有清晰的职业规划
kyxzonghebu@163.com
一、工薪待遇和福利：
1.签订劳动合同，缴纳五险一金；带薪休假；提供户口、档案、党员关系管理；提供免费住宿，餐费补贴。
2.享受工龄工资（入职满1年工龄工资为150元/月，满2年为300元/月，满3年为350元/月，满4年为400元/月，5-8年为450元/月，9年以上为480元/月）。
3.青岛市外员工在公司工作满3个月给予报销首次到公司路费；工作满一年以上，每年可报销一次年假探亲往返路费。
4.本科生可根据相关政策享受500元/月住房补贴、500元/月生活补贴；硕士研究生可根据相关政策享受800元/月住房补贴；1000元/月生活补贴。
5.公司每月组织员工生日会，发放春节福利；每年一次健康体检等福利。
6.年度优秀员工父母可获得每月100元奖励，年度标兵员工父母每月200元奖励（个人奖励除外）。
7.每月1次小团建，每年1次大团建。
8.员工骨干及班长以上管理人员按级别享受股权激励。
二、职业发展：
全新的发展平台，全新的人生机遇！公司为每一位入职恒宁生物的员工都提供了广阔的发展空间，拥有师傅带徒弟、岗位轮换竞聘等多种方式实现个人职业发展；以生产储备人员为例，在本岗位工作且对工作精通后，既可以向生产管理方向发展，也可以向技术管理方向发展。另外，公司提供各类内外部培训、国内外出差学习等机会，实行双通道晋升方式。
三、人文关怀：
未来的恒宁是一个充满人文关怀的恒宁，恒宁生物将遵循集团公司“人文恒宁”的战略思想，广泛开展实施各项员工关爱活动，从丰富员工的工作、业余生活到关爱员工父母、家庭，尽最大努力解决员工的后顾之忧，让每一位忠诚的员工都能拥有获得感和幸福感，实现员工对“安居乐业”美好生活的向往！
