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2021年8月30日 点击人次:632
中航天建设工程集团有限公司招聘简章
公司简介：中航天建设工程集团有限公司是隶属中国航天科工集团的国家特级建筑施工单位，历经中国人民解放军建筑二师，七机部、航天工业部、航空航天部、航天工业总公司、航天建设集团有限公司等体制变革，现已成长为一家注册资金3亿元，具有年产值100亿元、年施工面积300万平方米，能够承建各类大、中型工业与民用建筑项目的跨行业、跨地区发展的大型建筑企业。
公司现拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质；工程设计建筑行业建筑工程甲级、人防工程甲级资质；机电设备安装工程、起重设备安装工程、建筑装修装饰专业承包壹级；市政公用工程、钢结构、石油化工、电子智能化、消防设施、环保工程等专业齐全，并且拥有军工涉密咨询业务服务安全保密证书。通过了质量、环境、职业健康三体系认证。
招聘岗位
类别 | 职类 | 招聘岗位 | 学历 | 专业要求 | 招聘人数 | |
专 业 | 培养方向 | |||||
全职 | 工程类 | 建筑施工技术管理人员 | 本科、硕士 | 土木工程 | 项目负责人 | 51 |
本科、硕士 | 电气工程及其自动化 建筑电气 | 安装负责人 | 15 | |||
本科、硕士 | 建筑环境与能源应用工程 给排水工程 | 15 | ||||
本科 | 安全工程 | 安全部门负责人 | 13 | |||
机械制造及自动化（建筑） | 技术负责人 | 2 | ||||
全职 | 职能类 | 经营预算员 | 本科 | 工程造价 工程管理 | 经营经理 | 22 |
全职 | 职能类 | 会计 | 本科 | 会计学 财务管理 | 总会计师 | 2 |
全职 | 职能类 | 法务专员 | 本科 | 法学 | 法务主管 | 1 |
岗位要求:
成绩优秀，综合素质高，能适应建筑行业工作性质，具有良好团队合作能力的应届毕业生。党员、学生干部、有特长学生（篮球、演讲朗诵、写作等）优先。
福利待遇：
户口：优秀者解决北京市户口
工资：岗位工资+绩效工资
奖金：季度绩效奖+年度兑现奖+各类专项奖
津贴：年功津贴+执业津贴+住房津贴+伙食补贴+通讯补贴+保密津贴+专业职级津贴+京外施工补助+党群津贴+其他津贴
安家费：优秀毕业生奖励2-10W安家费
福利：六险二金+通勤补助+原国家规定津贴+劳保费+防暑降温费+餐费+冬季取暖费+带薪休假+员工宿舍+免费体检+定期举办各类文化、体育活动+提供各类培训和学习机会+各项集体福利
人才发展：
完善的多层次培训体系：导师带徒、新员工培养、青年员工轮岗培训、“星青年”计划、青年骨干培训、中高层干部培训、在职学历提升。
多渠道的职业发展路径：行政管理通道、项目管理通道、专业职级通道、公开竞聘。
联系方式：
联 系 人：王老师
联系电话：010-83680965
简历请投至：zhtrljb@163.com 文件命名为“全职-院校-专业-姓名”，如“全职-清华大学-土木工程-张三”
联系地址：北京市丰台区看丹路四号院甲6号
22人
岗位职责：
★岗位职责和要求
1、协助项目技术管理对工程质量进行控制、管理与监督，参与对工程质量的及时检查、评议、整改及工程质量的评验；
2、熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要；
3、负责编制各分部分项工程施工方案和相关的技术措施等，尤其是对于关键工序、特殊工序应编制详细的技术交底并监督落实实施；
4、收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，收集施工过程中的技术资料，熟悉技术资料的归档工作；
5、协助施工现场各级管理人员做好质量记录；
6、贯彻执行技术法规、规程、规范和设计质量方面的有关规定、法令等，协助项目技术主管实施工程质量、技术管理目标；
7、完成主管领导交办的其他工作。
★招聘专业
土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水工程、建筑智能化等相关专业。
★岗位要求
1、2024应届本科及以上学历全日制毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
请将简历按以下两种方式投递
投递方式一：
国聘
https://www.iguopin.com/company?id=10685379736503245
简历投递方式二：
航天科工招聘平台
http://casic.zhiye.com/xzlist?k=%E4%B8%AD%E8%88%AA%E5%A4%A9&d=-1&c=&p=1^-1,3^-1
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
10人
岗位职责：
★岗位职责和要求
1、贯彻执行国家政策、法规、和施工规范、操作规程及强制性标准，贯彻执行公司管理制度；
2、负责现场施工的组织、协调工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负责；
3、参加图纸初审和图纸会审，严格按照施工图纸、规程、标准和措施指导施工；
4、参与施工组织设计，临时用电组织设计和各种施工方案，技术措施的编制并组织实施；
5、负责进场材料管理，做好材料检验验收工作，并严格控制不合格、不符合质量验收规范的材料使用在工程上；
6、负责对操作人员进行安全教育，严格控制违章操作和反程序作业；
7、参加工程验收，协助做好竣工资料向业主移交工作；
8、负责与土建等专业的施工协调配合工作，发现消防电、弱电工程质量问题及时纠正并及时上报公司主管部门。
★招聘专业
电气工程及其自动化、建筑智能化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业。
★岗位要求
1、2024应届本科及以上学历全日制毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
请将简历按以下两种方式投递
投递方式一：
国聘
https://www.iguopin.com/company?id=10685379736503245
简历投递方式二：
航天科工招聘平台
http://casic.zhiye.com/xzlist?k=%E4%B8%AD%E8%88%AA%E5%A4%A9&d=-1&c=&p=1^-1,3^-1
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
8人
岗位职责：
★岗位职责和要求
1、在项目经理的领导下负责工地的安全管理工作，完成领导交给的临时任务;
2、负责安全资料台帐的收集整理，并进行完善;
3、对作业人员进行安全教育和安全技术交底，提高工人安全意识，使其掌握施工安全技术、自我防范能力、对突发事件的应急处理和自我保护知识;
4、参与公司主管部门、公司领导、甲方、监理方、以及项目部的相关安全检查、会议等活动，对存在安全隐患和相关问题按要求及时进行落实整改;
5、对施工现场全面的巡视检查，对发现安全隐患进行定人、定时、定措施整改，并负责督促和复查。做好安全日志记录;
6、每周对生活区检查一次，检查内容包括食堂用餐安全、用火用电安全、环境卫生、宿舍卫生以及消防器材等;
7、每周对施工现场临时用电、施工机械、脚手架各进行一次专项检查;
8、参与施工组织设计、专项施工方案的编制，对安全管理方面提出意见;
9、对习惯性违章违纪人员进行批评教育或经济处罚；对严重违章违纪行为进行经济处罚，并向项目经理反映情况。
★招聘专业
给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、建筑智能化等相关专业。
★岗位要求
1、2024应届本科及以上学历全日制毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
请将简历按以下两种方式投递
投递方式一：
国聘
https://www.iguopin.com/company?id=10685379736503245
简历投递方式二：
航天科工招聘平台
http://casic.zhiye.com/xzlist?k=%E4%B8%AD%E8%88%AA%E5%A4%A9&d=-1&c=&p=1^-1,3^-1
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗
