招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年3月4日 点击人次:551
远洋生态2022届毕业生招生简章
一、关于远洋生态
远洋生态（以下简称：公司）是远洋集团（HK.03377）旗下，以风景园林规划设计和工程建设、生态 城镇综合开发建设、生态环境修复为主营业务的专业服务平台。公司坚持以专业匠心服务用户， 不仅是远洋集团景观产品营造的主力军，并已成为保利发展、招商蛇口、中国金茂、华润置地、华 侨城等国内头部地产企业的优秀品质供应商。公司专注于为用户提供集产品研发、规划设计、项 目投资、建设、运营于一体的解决方案，打造具备核心资源要素的生态环境建设运营商。
公司下设二十余家分子公司，拥有市政公用工程施工总承包壹级、环境工程专业承包壹级、城市 及道路照明工程专业承包壹级、城市园林绿化企业一级、风景园林工程设计专项甲级、城乡规划 编制乙级等多项专业资质。其中，盛景国信（北京）生态园林有限公司和北京盛远生态园林有限 公司已连续成功取得国家“高新技术企业”认定。
公司坚持“人才是企业核心资产”的用人理念，将人才引进与培养作为公司发展的根本。当前拥有百余名高 级工程师、景观设计师、技术工程师及管理人员。公司注重人才梯队建设，制定应届毕业生“匠之子”招聘战 略，不断引入优秀应届毕业生，并进行专项持续培养。未来，公司将不断引进专业领域管理人才，大力培养 内部复合型人才，持续促进远洋生态业务高速稳健发展。
远洋生态，自2008年第一家法人公司设立至今，已走过十余年艰苦激荡的创业历程，公司的创造热情在实 践中迅速成长，创新能力在探索中激越攀升，专业技术在磨砺中稳步提高。在未来的发展与变革中，公司将 持续坚持“以匠人之心干工作，以服务之心待客户，以用户之心做产品”的管理理念，凝练责任、共享与健康 的价值内核。
二、关于校园招聘
远洋生态每年都会补充适量优秀应届毕业生，通过“匠之子训练营”、“双导师培养”、“重点项目参与”、“实习基地”等专项培养计划，帮助毕业生用1.5年完成从学生到职业人士的转变，通过3-5年的时间，逐步成长为公司的中高层管理者。加入我们，不仅能获得丰富的学习培训机会，还将有机会参与公司的重大项目，在实战中迅速提升自我！
n招聘岗位
工程岗：助理园林工程师、助理市政工程师
专业要求：园林、风景园林、景观设计、环境设计、园艺、林学、道路桥梁与渡河工程、市政工程等
合约岗：助理合约商务工程师
专业要求：工程造价、工程管理等
设计岗：助理景观设计师
专业要求：风景园林、园林、景观设计、环境设计等
职能岗：投资专员、财务专员
专业要求：财务管理、投资学、房地产经营管理、会计、财务管理等
n招聘人数
今年我们计划在全国范围内发出50余份offer。
n学历要求
我们的招聘对象是2022届统招本科及以上毕业生。
n福利及薪酬
u 360度福利待遇：入职后享有洗衣福利、生日津贴、节日津贴、六险一金、年度体检、员工购房优惠、节日父母慰问等各类福利待遇；
u 薪资：本科：7500（含补助1000），硕士：9000（含补助1000）、年终奖及项目超额利润激励等；
n工作地点
全国，须接受区域内调动；
联系方式：
邮箱：wangjingjing9@sinooceangroup.com
联系人：王晶晶
联系电话：17701085703
联系地址：北京市朝阳区远洋光华国际中心AB座，8层
简历投递方式：
u wangjingjing9@sinooceangroup.com
5人
岗位职责：
1、根据项目全周期经营计划，负责一线现场工程质量管理、进度管理、安全管理、调动内外部资源，确保项目的按期、高效、高质量、安全地完成；
2、绿化施工管理，苗圃种植，养护，以及项目洽谈等相关事宜；
3、明确理解施工图及绿化景观设计方案；
4、协调土建、水电安装等各专业进行绿化优化和调整；
5、协助项目经理编制绿化施工进度计划，跟进现场绿化工程的质量与进度；
6、负责绿化专业工程验收工作，履行现场园林工程师职责，对园林工程的质量、进度、成本进行一系列的把控。
1、园林、工程管理等相关专业，应届本科、硕士毕业生；
2、具备良好的沟通交流、组织协调、统筹规划能力，具有一定的社会成熟度；
3、接受工作地域灵活，区域内调配；
4、具有奋斗者精神，愿意到项目一线工作。
联系方式：
邮箱：wangjingjing9@sinooceangroup.com
联系人：王晶晶
联系电话：17701085703
联系地址：北京市朝阳区远洋光华国际中心AB座8层远洋生态
