山东工大中能科技有限公司招聘简章

 山东工大中能科技有限公司

招聘简章

山东工大中能科技有限公司是专注于冶金能源行业的数字化、网络化、智能化的全产业链解决方案提供商，国家级高新技术企业。公司成立于2006年，2016年在齐鲁股权交易中心科技版挂牌上市，国家认定的工信部智能制造系统解决方案供应商专项，是山东省智能制造系统解决方案供应商联盟常务理事单位。

公司致力于对工业数据全面感知、动态传输、实时分析技术的深度研究与开发，通过物联网、大数据、智能传感、云平台、自动化、智能控制等信息技术与制造技术的集成创新应用与融合，对人、机、料、法、环进行全面管控，整合生产经营各类信息，实现数字化、智能化的控制与管理。公司业务涉及的专业方向涵盖自动化、网络、软硬件研发、移动端开发、软件实施、大数据算法、数据分析等。主营范围包括：自动化控制工程的研究开发、工程设计、工程承包、设备成套和对自动化控制系统进行技术维护服务，智能化设备和智能控制系统的研发、工业互联网管控平台等。

公司实力与荣誉：

国家工信部2019年智能制造系统解决方案供应商；

山东省智能制造系统解决方案供应商联盟常务理事单位；

山东省智能制造产业技术创新战略联盟单位；

山东省“隐形冠军”培育企业；

山东省“专精特新”企业；

山东省科技型中小企业；

山东省知识产权优势培育企业；

济南市“一企一技术”创新企业；

济南市工业互联网创新联盟副理事长单位；

福利待遇                                                        

1、五险一金，双休、带薪年休假、法定节假日、婚产假等法定假期；

2、 提供交通、通信、差旅、过节费、生日福利等多种福利补贴；

3、 提供免费集体宿舍、午餐；

4、 每年定期组织体检、拓展训练、集体旅游等；

5、 每年调薪，丰厚年终奖，成为公司骨干员工可享股权激励政策；

 

 

 

 

招聘需求

岗位	招聘人数	专业要求	学历
自动化控制工程师	20	电气、自动化、测控仪器与仪表等相关专业	本科及以上学历
自动化控制工程师（新疆）	10	电气、自动化、测控仪器与仪表等相关专业	本科及以上学历
开发工程师（嵌入式）	10	电气、自动化、电子信息等相关专业	本科及以上学历
开发工程师（Java）	10	计算机、软件开发等相关专业	本科及以上学历
Web前端开发工程师	10	计算机、软件开发等相关专业	本科及以上学历
人资助理	1	人力资源、心理学等相关专业	本科及以上学历
商务助理	1	电气、自动化、销等相关专业	本科及以上学历
市场营销	1	电气、自动化、市场营销等相关专业	本科及以上学历
选冶技术工程师	10	矿物加工工程等相关专业	本科及以上学历

请将简历投递至招聘邮箱:gdznzp@163.com ，简历命名格式：学校+专业+姓名

联系电话：0531-66956966-6667    联 系 人：赵老师

人力资源部微信：18595272179 

公司地址：山东省济南市高新区新泺大街3003号宝威科技园3号楼

公众号：

 

济南市，简称“济”，别称“泉城”，是山东省省会、北连首都经济圈，南接长三角经济圈，东西连通山东半岛与华中地区，承东启西、沟通南北，是环渤海经济区和京沪经济轴上的重要交汇点，环渤海地区和黄河中下游地区中心城市，山东半岛城市群和济南都市圈的核心城市，济南地理位置优越，交通发达，是全省公路网络中心和高速公路中心枢纽。

具有“山、泉、湖、河、城”浑然一体的独特城市风貌，是享誉中外的泉城，既有以七十二名泉为代表的“冷泉”，也有丰富的“温泉”资源，泉群众多、水量丰沛，被称为的天然岩溶泉水博物馆，自古就有“家家泉水，户户垂柳”、“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”的美誉。

以省会济南为中心，2小时交通圈覆盖省内高铁沿线城市，通达全国近300个城市。高铁通达率位居全国省会城市高铁列车通达度的第二梯队。

从全国看，济南承东启西、沟通南北，既处在京津冀协同发展的大战略中，又是北京、上海之间重要的节点城市。四通八达的区位优势决定了济南不仅是天然的物流中心，也具备打造国家中心城市的条件。

踞鲁之西，南凭泰山，东望大海，枕黄河涛浪的济南，有强大的政治优势，汇集了许多区域性的首脑机关，除了是山东省的省会外，还曾经是曾经的七大军区之一、十八个大铁路局之一，目前的中国人民银行十二大分支机构之一、七大电网中心之一，这些跨省际管辖的大机关驻地，造就了济南在军事、经济、教育、历史、交通、金融等方面的区域影响力。

“这种‘五位一体’的大城市在国内也是屈指可数的，这些都决定了济南对周边省市具有较强的辐射力和带动力。” 区位优势决定济南在交通上优势明显，京沪高铁、胶济铁路在此交汇，济南已经成为全国性的交通枢纽，成为一处人流、商流、物流和信息流的汇聚点。

济南市出台的以“人才新政30条”为核心的一揽子重磅人才政策，着力推进人才培养、评价、流动、激励、引进和投入保障等机制改革，不断改善人才成长的土壤和环境。目前，济南全市人才资源总量达180万人。其中，国家级人才452人、省级人才1239人、市级人才3099人、专业技术人才总量45万人、高技能人才32万人。