招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年3月16日 点击人次:634
中国能源建设集团天津电力建设有限公司（简称“中国能建天津电建”）隶属于中国能源建设集团股份有限公司（央企，世界500强，香港上市），注册资本金10.7亿元，资产总额88亿元，连续多年跻身ENR全球最大承包商250强。公司的核心业务是海内外工程总承包、施工总承包、工程投资与贸易，业务涵盖电力建设、市政工程、民用建筑、环保工程、工程贸易等多领域。
公司拥有长期而稳定的战略合作伙伴，具有整合全产业链能力，海外工程遍布亚洲、非洲、欧洲、南美近30个国家，其中服务“一带一路”沿线国家13个，在阿联酋、白俄罗斯、阿根廷、印度尼西亚、蒙古、伊拉克等地建立了海外分支机构；国内项目分布全国31个省（市、自治区），共获得5项鲁班奖、17项国优金奖、26项国优银奖、140余项省部级奖项。
为实现“具有综合竞争力的国际型工程公司”的愿景目标，我们秉持“走出去”战略，大力实施国际化经营，为人才发展提供良好的机会与广阔的空间，欢迎您与天津电建共同成长！
中国能建天津电建2022届大学生招聘计划
研究生：
设计类：建筑学、电力系统及自动化
法务类：法学
金融类：国际金融、金融学、金融工程
本科生：
建筑工程类：
土木工程、工民建、工程管理、工程造价、岩土工程、结构工程、交通工程、通信工程、安全工程、测绘工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、建筑装饰装修工程、道路桥梁与渡河工程、园林工程、环境工程、建筑电气（智能化）、城市燃气、城乡规划、市政工程类
机电安装类：
能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造及其自动化、自动化、测控技术与仪器、焊接工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、材料化学
职能管理类：
物流工程、国际经济与贸易、汉语言文学、新闻学、工商管理、思想政治教育、会计学、财务管理、经济学、人力资源管理、应用心理学、劳动与社会保障、公共事业管理、档案学、英语
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专科生：
建筑工程类：
安全技术与管理、建筑工程技术、工程测量、资料员
机电安装类：
电气自动化、测控技术与仪器、热能动力装置、机械制造与自动化、物流管理、焊接技术与自动化
★基本要求：
1、2022届国家统招毕业生。
2、研究生要求英语六级，本科要求英语四级，具有熟练的计算机操作能力。
3、有责任心，执行力强，诚信热情，吃苦耐劳，认同天津电建企业文化。
4、积极主动，乐于创新，具有良好的学习能力，沟通能力和团队精神。
5、身体健康，能承受工作压力，服从公司安排，适应长期驻外工作。
★薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬和福利体系。
薪酬：基本薪酬+奖金+补贴+津贴（国内偏远地区发放野外津贴；出国工作发放境外津贴）。
福利：五险一金、天津户口、免费住宿、餐补、定期体检、带薪休假、节日慰问金、劳保用品。
奖金：项目节点奖、年终奖、效益奖、经营兑现奖。
补贴：交通补贴，通讯补贴、采暖费、防暑降温补贴。
★职业发展：
公司搭建了灵活、快速成长的职业发展多通道，同时拥有系统化的人才培养机制。通过封闭式集中培训、岗位实习、导师带徒、专业复合、跨部门轮岗等多种培养方式，为大学生提供良好的成长环境与机会，在未来3-5年内成为公司核心管理人才或技术骨干。
★投递简历：
★公司信息：
公司地址：天津市河东区沙柳南路917号
公司电话：022-58766060
30人
岗位职责：
1、贯彻执行公司有关管理制度，负责所管区域、专业的安全监督检查工作；
2、在部门长的指导下，建立、健全职业健康安全与环境体系的内业管理资料；
3、负责所管区域、专业内危险因素辨识和风险评价工作。
4、负责所管区域、专业员工的入场安全教育、过程安全培训等活动，形成安全教育、培训记录等资料。
5、负责对所管现场区域进行安全巡查，记录存在的各项问题，并组织整改，形成相应的检查、整改记录。
6、参加重要施工工序、危险作业项目开工前的安全措施交底，并到现场检查开工前的安全施工条件，监督安全措施的执行。
7、做好安全专业的其他日常管理工作。
1、2023届全日制国家统招毕业生。
2、研究生要求英语六级，本科要求英语四级，具有熟练的计算机操作能力。
3、有责任心，执行力强，诚信热情，吃苦耐劳，认同天津电建企业文化。
4、积极主动，乐于创新，具有良好的学习能力，沟通能力和团队精神。
5、身体健康，能承受工作压力，服从公司安排，适应长期驻外工作。
将简历以“学校+专业+姓名”命名，发送至公司官网邮箱
★薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬和福利体系。
薪酬：基本薪酬+奖金+补贴+津贴（国内偏远地区发放野外津贴；出国工作发放境外津贴）。
福利：六险一金、天津户口、免费住宿、餐补、定期体检、带薪休假、节日慰问金、劳保用品。
奖金：项目节点奖、年终奖、效益奖、经营兑现奖。
补贴：交通补贴，通讯补贴、采暖费、防暑降温补贴。
7人
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
★基本要求：
1、2022届国家统招毕业生。
2、研究生要求英语六级，本科生要求具有良好的英语读写能力，熟练的计算机操作能力。
3、有责任心，执行力强，诚信热情，吃苦耐劳，认同天津电建企业文化。
4、积极主动，乐于创新，具有良好的学习能力，沟通能力和团队精神。
5、身体健康，能承受工作压力，服从公司安排，适应长期驻外工作。
★应聘流程：
一、简历投递，命名方式：学校+专业+姓名，投递邮箱：见公司官网。
二、邀约面试，电话面试/视频面试/现场面试（可选）。
三、结果反馈，通过面试的，三个工作日内反馈面试结果，逾期未通知的，即为未通过面试者。
四、签订三方。
提供具有竞争力的薪酬和福利体系。
薪酬：基本薪酬+奖金+补贴+津贴（国内偏远地区发放野外津贴；出国工作发放境外津贴）。
福利：五险一金、天津户口、免费住宿、餐补、定期体检、带薪休假、节日慰问金、劳保用品。
奖金：项目节点奖、年终奖、效益奖、经营兑现奖。
补贴：交通补贴，通讯补贴、采暖费、防暑降温补贴。
20人
岗位职责：
1、负责工程建筑专业施工及技术管理工作；
2、负责生成工程的过程管理资料，并配合完成工程竣工移交资料。
3、审核分包队伍的进度资料和进度报告。
4、负责所管工程项目的专业队伍管理。
5、负责范围内同甲方、监理公司、设计单位和其他施工单位的业务往来及协调工作；
6、做好工程专业的其他日常管理工作。
1、2024届国家统招应届毕业生及2023.07.01-2024.06.30期间毕业海外留学生；
2、研究生要求英语六级，本科要求英语四级，具有熟练的计算机操作能力；
3、有责任心，执行力强，诚信热情，吃苦耐劳，认同天津电建企业文化；
4、积极主动，乐于创新，具有良好的学习能力，沟通能力和团队精神；
5、身体健康，能承受工作压力，服从公司安排，适应长期驻外工作。
★薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬和福利体系。
薪酬：基本薪酬+奖金+补贴+津贴（国内偏远地区发放野外津贴；出国工作发放境外津贴）；
福利：五险一金、天津户口、免费住宿、餐补、定期体检、带薪休假、节日慰问金、劳保用品；
奖金：项目节点奖、年终奖、效益奖、经营兑现奖；
补贴：交通补贴，通讯补贴、采暖费、防暑降温补贴。
80人
岗位职责：
1、负责工程安装专业施工及技术管理工作；
2、负责生成工程的过程管理资料，并配合完成工程竣工移交资料。
3、审核分包队伍的进度资料和进度报告。
4、负责所管工程项目的专业队伍管理。
5、负责范围内同甲方、监理公司、设计单位和其他施工单位的业务往来及协调工作；
6、做好工程专业的其他日常管理工作。
1、2024届国家统招应届毕业生及2023.07.01-2024.06.30期间毕业海外留学生；
2、研究生要求英语六级，本科要求英语四级，具有熟练的计算机操作能力；
3、有责任心，执行力强，诚信热情，吃苦耐劳，认同天津电建企业文化；
4、积极主动，乐于创新，具有良好的学习能力，沟通能力和团队精神；
5、身体健康，能承受工作压力，服从公司安排，适应长期驻外工作。
将简历以“学校+专业+姓名”命名，发送至tepcrsb@126.com邮箱
★薪酬福利
提供具有竞争力的薪酬和福利体系。
薪酬：基本薪酬+奖金+补贴+津贴（国内偏远地区发放野外津贴；出国工作发放境外津贴）；
福利：五险一金、天津户口、免费住宿、餐补、定期体检、带薪休假、节日慰问金、劳保用品；
奖金：项目节点奖、年终奖、效益奖、经营兑现奖；
补贴：交通补贴，通讯补贴、采暖费、防暑降温补贴。
