招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年3月29日 点击人次:719
一、 公司简介
中国化学工程第四建设有限公司是国务院国资委监管的中国化学工程股份有限公司的全资子公司。公司于1954年创建于广州市，1969年迁至湖南岳阳，2010年改制为有限责任公司，2011年 8月被股份公司收购上市。
公司拥有石油化工工程施工总承包一级、建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包一级、环保工程专业承包一级等资质。业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政、建筑、路桥等建筑工程领域，公司被国家科技部认定为“国家级高新技术企业”，先后荣获全国五一劳动奖状企业、国家重点高新技术企业、全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业等殊荣，被行业内誉为“化建湘军”。
“十四五”时期，公司将围绕“三年五年规划、十年三十年愿景目标”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以改革和创新为引擎，统筹国内国际两个市场，形成以建筑工程、环境治理、实业为主的业务格局。通过全面加强党的建设，优化企业文化、经营、运营、风险等体系建设，实现高质量发展，将公司建设成为行业领先、国内一流的集投资、建设、运营于一体的工程公司。
招聘计划
工程技术：化学工程与工艺、过程装备与控制、材料成型及控制工程、机械制造、电气工程及其自动化、焊接技术与工程、环境工程、土木工程、建筑学等工科等类相关专业。
安全管理：安全工程、安全技术管理及建筑类工科相关专业
商务管理：工程造价、工程管理及建筑类工科相关专业
物资管理：材料工程、物流管理、质量管理及建筑类工科相关专业。
职能管理：财务管理、会计学、金融学、审计学、人力资源管理、法学、工程法学、档案管理、文秘、汉语言文学、中文、马克思主义、新闻学、等相关专业。（一本及以上学历）
（工程技术、安全管理、商务管理、物资管理本科及以上学历）
（职能管理类一本及以上学历）
管理岗：性格外向、活泼，有创新精神，心态积极向上。
技术岗：性格外向，沟通能力强，有原则。
经营岗：性格外向，沟通能力强，吃苦耐劳。
财务岗：认真、细心、耐心，严谨、稳重
1、五险两金：完善的社会保险；住房公积金和企业年金；
2、项目部包食宿、公司机关免费宿舍+餐补
3、档案户口可随迁，正式合同工，非劳务派遣；
4、节日福利，旅游福利，带薪休假，探父母假、优秀青年员工购房低息贷款（住房公积金贷款同期同档利率的10%）等福利
四、公司地址：
湖南岳阳市经济技术开发区岳阳大道279号四化大厦
联系方式 ：
张老师：0730-8609017 18693430030 电子信箱：804462214@qq.com
招聘流程：
1、线下宣讲-简历筛选-当场面试-签订三方协议-offer发放-入职
2、网上投递简历-等待电话通知-确定面试方式-签订三方协议-入职
8人
岗位职责：
1、负责统计、审定各项主要料具的采购计划、数量、品种、价格和对外签署主要料具供应合同；
2、负责材料、设备等招投标工作；
3、配合完成部门领导安排的其他工作。
1.本科及其以上学历，材料工程、物流管理等专业。
2.虚心且善于学习，熟练使用电脑等办公软件。
投递邮箱： lyt3706890@163.com。姓名+学校+专业+投递岗位
薪酬：基本工资+绩效工资；
五险两金：五险+住房公积金+企业年金；
津补贴：人才补贴、职称津贴、执业证书津贴、购房补贴
其它福利：国家法定各类假期(年休假、产假、护理假等)、工作餐、年度体检、工作服、传统节假日相应福利、项目部包食宿等等。
10人
岗位职责：
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。
3.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
4.完成公司领导交办的其他工作。
1.本科以上学历，土木工程、环境工程等工科类专业
2.身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，具备沟通与协调能力、执行能力；能虚心求教。
3.有严谨的工作态度，卓越的执行能力、善于与人沟通，具备良好品的团队合作精神和职业操守，较强的责任心，能自我激励，有独力处理事务的能力；
投递邮箱：lyt3706890@163.com。姓名+学校+专业+投递岗位
五险两金：五险+住房公积金+企业年金；
津补贴：人才补贴、职称津贴、执业证书津贴、购房补贴
其它福利：国家法定各类假期(年休假、产假、护理假等)、工作餐、年度体检、工作服、传统节假日相应福利、项目部包食宿等等。
35人
岗位职责：
1.主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
2.定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。
3.定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。
4.制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查 ，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
5.积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
1.善于总结学习，熟练使用电脑。
2.身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，具备沟通与协调能力、执行能力；能虚心求教；
3.有较强的法律意识、责任意识、风险意识、忧患意识、服务意识、成就意识，健康的心态和团结协作的能力。
投递邮箱：lyt3706890@163.com。姓名+学校+专业+投递岗位
1.五险两金：完善的社会保险；住房公积金和企业年金；
2.正式合同工，非劳务派遣；
3..节日福利，旅游福利，带薪休假，探父母假、国家法定各类假期(年休假、产假、护理假等)、工作餐、年度体检、工作服、传统节假日相应福利等福利
2人
岗位职责：
1.为企业战略发展规划、重大经营活动提供法律性意见，提出合规性策略以符合法律法规的要求，与决策层共同制定出合法的决策！
2、普及法律文化，整理与企业相关的法律法规，搜集与企业经营相关的行业政策、司法判例、风俗习惯，建立企业自身的法律库，并定期对企业经营活动进行法律诊断，向企业普及法治理念，提高企业法律意识！
3、根据国家法律法规、行业政策、规范等，结合企业自身特点，尤其是企业组织架构及权限，企业发展历史与趋势，企业战略方向与短板，制定适用的合规管理制度！
4、审定合同文本，主要根据企业具体业务开展特点，结合国家相应监管规定，起草、审批、修订有助于企业业务开展的合同文本！
5、处理诉讼业务，作为企业法务，处理本企业与第三方发生的诉讼是分内工作之一。
6、处理其他法律事务！
1.本科及其以上学历，法学、工程法学等专业。
2.通过司法考试优先；
3.思维灵活，有较强的人际沟通的能力，熟练掌握OFFICE办公软件；熟练使用各种办公类软件
投递邮箱： lyt3706890@163.com。姓名+学校+专业+投递岗位
薪酬：基本工资+绩效工资+年终；
五险两金：五险+住房公积金+企业年金；
津补贴：人才补贴、职称津贴、执业证书津贴、购房补贴
其它福利：国家法定各类假期(年休假、产假、护理假等)、工作餐、年度体检、工作服、传统节假日相应福利、项目部包食宿、公司机关包住宿+餐补等等。
