岗位需求

技术岗：研发技术岗(新能源锂电前驱体、正极材料、镍钴金属分离和提取) 

工艺技术岗、生产管理岗、质量管理岗、设备管理岗、装备研发岗、安全环保岗、工程管理岗、信息技术岗。

职能类：财务管理岗、采购管理岗、市场营销岗、战略投资岗、经营管理岗、人力资源岗、行政管理岗、法务管理岗。

岗位明细：

仪表工程师

1、负责公司仪表管理工作

2、负责新建项目仪表选型等工作3、负责仪表系统维护和管理工作

工艺技术专员

1、负责建立和完善工艺技术管理方案、实验及报告

2、制定和优化生产线流程和提升生产控制能力，确保产品质量的稳定提高3、负责生产异常点的讨论、改进，及优化跟进

自动化工程师

1、负责公司自动化管理工作

2、负责现有产线改造、自动化设计等工作

电气助理工程师

1、负责电气的技术协议的审核，电气设备的选型;

2、掌握电气设备运行状态，对设备的保养、维护记录进行分析，建立健全电气技术档案;3、解决电气设备运行中遇到的问题，对故障进行分析;

4、制定所管理电气设备运行流程及管理制度并组织学习;

5、负责对电气备品备件的管理，提供合理的采购与有效库存管理;

机械工程师

1、负责有色新技术、新装备开发工作

2、负责装备审核与设计等工作

精益工程师

1、负责公司精益管理工作

2、负责公司现场标准化管理工作

品质工程师

1、负责所在业务单位所涉及产品品质管理工作

2、负责客户管理工作

行政秘书

1、负责有色产业集团总裁工作管理、文件管理工作

2、负责公司重点督办工作

产线工程师

1、每日工作安排（根据车间下达的指令，负责生产调整跟踪等);

2、下达工艺参数和指标调整计划并监督实施;负责编制车间工艺及体系相关培训计划，落实培训工作;

3、落实车间品质管理工作，优化车间工艺管控流程，制订、完善相关工艺管理制度

4、负责组织车间级工艺巡检，对工艺巡检发现的问题制定整改计划，并组织整改

5、负责公司及部门提出的品质问题整改的落实;参与公司品质会议，并组织车间内工艺品质讨论会

设备管理员

1、制定机械设备的操作规程，对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态。

2、分年度、季度、月度制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并确保计划的跟进与执行，同时责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量。

3、对机械设备进行定期升级改造以提高机械效率。，保证公司现场生产正常运行。

计划管理员

1、负责组织各单位进行年度生产计划、月度、周生产计划的编制及滚动修编生产计划;

2、组织编制各单位月度产销报告、产销存报表、月度总结报告，召开月度产销平衡会、经营分析会等;3、负责跟踪管控了公司的生产计划和销售计划执行情况;

费控工程师

1、负责公司工程项目核算工作

2、负责所负责项目费用控制及管理工作

安环工程师

1、负责公司安环管理工作

2、参与安环体系建立等工作

铁锂研发工程师

1、负责铁锂正极材料自主合成开发方案制定及执行

2、负责小试、中试到量产的工艺导入

检测工程师

1、负责现有产品、过程品、原辅料等检测工作

2、负责实验室管理工作

3、负责新检测方法的制定和应用等工作

人力资源专员

负责人力资源方面的相关工作，包括招聘，培训，薪酬绩效，员工关系等

以及其他多种职位！

联系我们

衢州区：浙江省衢州市柯城区高新技术产业园区(二期)廿新路 18 号

联系人1：刘先生   联系方式：15695707557   邮箱：lzh@huayou.com

联系人2：王先生   联系方式：15695708671   邮箱：wyh@huayou.com

联系人3：赵先生   联系方式：15695707572   邮箱：zhaohui@huayou.com

联系人4：张女士   联系方式：15695708629   邮箱：zhangling@huayou.com

H5投递链接：https://h.eqxiu.com/s/9CAHeZGH

本科：年薪 9-12 万 硕士：年薪 13 万-20 万 博士：年薪 30 万-50 万 人才补贴 桐乡、海外 工作津贴：博士 10 万，硕士或者 985/211 双学位本科 5 万，985/211 本科 3 万 购房补贴：博士购房总额 15%，硕士或者 985/211 双学位本科购房总额 8% ? 衢州 购房补贴： 博士：60 ㎡（约 100 万） 硕士：15-30 ㎡（约 25-50 万） 本科（双一流紧缺专业）：15 ㎡（约 25 万） 员工福利：双休、五险一金、法定休假、人才公寓、就餐补贴、带薪年假、节日福利、大事福利、健康检查、年终红包