招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：山西农业大学
宣讲地点：山西农业大学 · 勤学楼A栋502（太谷校区）
点击人次：85
扬青春，共翱翔
—扬翔股份2027届校园招聘—
一、公司简介
广西扬翔集团股份有限公司成立于1998年，旗下拥有80多家子公司、8000余名员工，业务覆盖广东、广西、湖南、湖北、浙江、安徽、河南、河北、山东、辽宁等地，是一家现代化数智农食科技企业，致力于构建共创、共享、共赢的农食产业生态。
扬翔前瞻性布局“人工智能+”产业，聚焦猪业“料、育、养、宰、食品”全产业链，在推动自身转型升级的同时，赋能行业发展。作为农业产业化国家重点龙头企业、国家种业阵型企业，扬翔持续加大科研投入，深化产学研合作，着力打造“数智扬翔”，积极培育和发展新质生产力，构建覆盖从农场到餐桌的AI+猪业全产业链。
在农场端，扬翔实现了从传统养猪、科学养猪、数据养猪、互联网养猪到全域数智养猪的跨越，联合推出全域数智养猪、全域数智育种、全域数智节粮等系统解决方案，推动产业数字化转型升级。
在餐桌端，扬翔联合推出AI烹饪智能体、AI厨房，并配套生鲜速冻食品，以科技赋能生活，为社会提供健康、安全、美味的食品，让人们生活更便利、更美好。
扬翔股份十分重视科技创新与人才引进培养，先后与华中农业大学、中国农业大学、中山大学、中南大学、广西大学、西北农林科技大学等多所院校及国内外科研机构建立长期产学研合作关系，设有博士后科研流动站、博士后科研工作站。截至目前，公司拥有10多个国家级、省部级科研平台，获得多项国家级、省部级科技成果奖。此外，公司高度重视新员工选拔与培养，设立新员工管理机构——扬翔训战中心，对新员工的培训、传帮带、轮岗、晋升等进行全程跟踪管理，为新人提供多路径职业发展通道。
如果你有梦，扬翔给你梦的舞台！如果你想飞，扬翔给你飞的翅膀！扬翔股份热忱欢迎你加盟！如需了解更多信息，请登录：www.yangxianghr.com。
二、招聘需求
网申链接：https://yangxiang.zhiye.com/
三、薪资待遇
1、薪资构成：综合年薪=基本工资+绩效+奖金
2、综合年薪：
四、工作地点
广西、广东、湖南、湖北、河南、辽宁、吉林、黑龙江、浙江、安徽、云南、
四川、贵州
五、员工福利
1、保险：五险一金、商业保险；
2、食宿：自助食堂、员工宿舍、上下班车；
3、设施：场区提供KTV、球场、健身房、阅览室等生活设施；
4、团建：定期开展丰富团建；
5、体检：每年组织员工健康体检。
六、学习发展
基于个人成长与公司发展，扬翔为员工提供：
1、轮岗学习：安排入职员工跨部门的轮岗学习；
2、职业导师：为每一个新员工安排一名职业导师；
3、系统培训：包括业务基础知识培训、管理技能培训、专业技能培训等；
4、外派学习：对优秀的员工，公司安排读在职研究生、MBA或出国深造；
5、职业成长：每年组织1-2期储备干部培训班，凡入职满1年的员工均可参加竞聘。
七、招聘流程
投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用
八、联系方式
1、招聘官网：http://www.yangxianghr.com/
2、简历投递：yangxiang.zhiye.com/Campus
3、招聘资讯：
4、联 系 人：
李先生 15296442005（微信同号）
陆女士 18290047031（微信同号）
2人
岗位职责：
1、日常人事手续办理；
2、深度参与校园招聘、社会招聘、员工培训等工作；
3、参与招聘雇主品牌建设工作；
4、维护校企关系。
1、专业不限；
2、熟悉使用办公应用软件；
3、具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作能力；
4、具备较强的服务意识，有良好的写作功底，擅长公文写作；
5、热爱人力资源工作，抗压能力强，创新能力强；
6、加分项：热爱宣传，有视频拍摄剪辑、海报制作、推文撰写功底。
一、招聘流程
投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用
3人
岗位职责：
1、负责公司视频类内容的拍摄与剪辑工作(包括拍摄过程中摄影、灯光、布景、造型、美术等各个环节）；
2、视频脚本的策划及创作；
3、能够熟练使用相关前后期软件(AE、 PR、 DaVinci Resolve Studio等)以及熟练使用各类拍摄设备，摄影器材，灯光器材等，能够独立完成视频拍摄到后期剪辑成片工作；
4、负责直播前设备调试、直播中控操作、直播数据分析，接受直播出镜。
1、新闻/广播电视编导、数字媒体艺术、数字媒体技术、视觉传达设计等相关专业；
2、有扎实的文字功底，擅长营销文案创作，能策划并落地视频制作；
3、了解新媒体平台的运作规则，有新媒体运营经验者优先；
4、新闻敏锐度高，擅长捕捉新闻热点，了解大众需求；
5、具备良好的沟通能力，思维活跃，知识面广，责任心强。
一、招聘流程
投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用
5人
岗位职责：
1、负责种猪选种选配、种猪测定、测定站管理，并进行数据分析与比对；
2、母猪区-后备区种猪选配、选种、选育、生长性能测定、芯片数据分析等
3、负责育种实验数据记录、汇总，并形成分析报告；
4、参与各项育种试验。
1、动物科学、动物遗传育种等相关专业；
2、能接受猪场一线，熟悉猪只各阶段体况及生产流程；
3、有一定的数据分析能力，了解种猪评判标准；
4、性格沉稳，责任心强，沟通能力强。
一、招聘流程
投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用
200人
岗位职责：
1、负责猪群生产的技术及管理工作；
2、协助兽医落实猪场的生物安全体系；
3、负责分析生产数据并形成报告；
4、协助生产经理完成每月生产计划，落实各项生产指标。
1、动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物技术等相关专业；
2、能接受猪场，熟悉猪只生产流程以及猪场生物安全体系；
3、具备一定的数据分析基础，有生产一线实习经验者优先；
4、了解猪场的生产管理模式，善于学习及实践。
一、招聘流程
投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用
20人
岗位职责：
1、负责客户猪场的养殖技术服务，解决客户猪场技术问题；
2、协助客户猪场生物安全体系搭建及落实工作；
3、配合农户进行猪群紧急检查、环境控制、淘汰、环保工作；
4、了解客户猪场情况，提升客户猪场各项生产指标。
1、畜牧兽医、动医动科等相关专业，持有驾照者优先；
2、能接受猪场，了解猪只的各环节需求及生产流程；
3、熟悉猪舍生产管理操作，有生产一线实习经验者优先；
4、性格沉稳，沟通能力强，具备较强的适应能力及学习能力，适应出差。
一、招聘流程
投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用
35人
岗位职责：
1、市场调查：收集、调查、分析所属区域的市场和客户信息（价格、策略、网络、客户等）；
2、负责区域产品（饲料、食品、种猪、猪精、白条、鲜肉、冻品等）的销售工作，建设区域销售网络和客户体系；
3、负责区域客户的开发、管理、指导，解决客户经营过程中的问题，维护良好的关系；
4、负责公司营销制度和政策的执行，完成销售目标任务；
5、掌握区域内的销售网络和市场动态，并根据市场变化情况，制定具体的区域推广方案并实施；
6、管理客户关系，做好客情。为客户提供饲料使用指导和技术服务，组织、举办讲座等。
1、专业不限，动医动科、市场营销等相关专业优先；
2、具有较强人际敏感度、沟通能力、处理突发事件能力及适应能力；
3、适应多地区出差。
一、招聘流程
投递简历—宣讲—初试—测评—复试—录用
