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山西永鑫能源集团有限公司
行政专员
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 交通补助
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年3月1日
点击人次：685
岗位职责：
1.负责落实绩效管理制度、流程及方案
通过培训、宣传、监督和检查等方式，逐步落实绩效考核制度、流程及方案；监督、评估绩效考核制度及考核方案的实施情况，并提出调整建议。
2.组织公司进行绩效考核工作
建立部门、员工的绩效考核指标体系，并与相关人员进行持续有效的沟通，将考核指标落实；组织开展绩效考核工作，指导各厂、部门收集、汇总相关的考核数据，并对数据进行确认；进行绩效考核数据的测算工作，并将考核结果与薪酬挂钩；进行绩效考核反馈，并受理员工对绩效考核结果的申诉。
3.建立并保管员工绩效档案
为人员培训、干部选拔等提供信息支持；指导各厂、部门根据绩效考核结果，制定绩效改进方案。
4.完成领导交办的其它工作
投递说明：
线下报名：
1、携带简历、三方协议书等参加宣讲会，现场投递简历；
2、到永鑫集团办公楼608人才引进办公室进行报名。
线上报名：
可网上投递简历至微信，简历筛选通过后，可参加视频面试。
投递微信：15034316270
工作地址：山西省临汾市安泽县唐城工业园区
联系方式：15034316270 陈主任
18536068808 刘主管
