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专业类（计划管理、人力资源管理、财务管理）
职位诱惑：年底双薪 节日礼物 岗位晋升 年度旅游 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2023年8月30日
点击人次：6662
岗位职责：
1.按照经营计划确定的任务节点，对接任务的实际完成情况，并牵头对各项目的进度情况进行检查、评估、汇报；负责归纳、整理、贯通公司月度、季度、年度工作计划，使之有效衔接和落地。
2.负责组织发展和人才发展，企业薪酬和绩效体系设计及完善，人员聘用和人才储备，员工关系和劳动风控等工作。
3.负责财经预算、经营分析报告、月度利润预测、资金预测、日常重点指标监控、参与项目决策，提供财经支持，做好数据监督和引导等。
岗位要求：
1.本科及以上学历，相关专业；
2.善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队合作能力；
3.熟练使用office办公软件，有相关实习经验优先。
投递说明：
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