尊敬的用人单位：
衷心感谢您一直以来对我校毕业生就业工作的关心与支持，感谢您对我校毕业生的信任与肯定！
为贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，加强校企双方联系合作，促进毕业生高质量就业，我校2027届毕业生秋季校园招聘活动从2026年9月1日起正式启动，现诚挚邀请各用人单位到我校招才引智。
现将有关事宜说明如下：
一、2027届毕业生基本情况
我校2027届毕业生共计约8385名，其中：博士研究生157名，硕士研究生1772名，本科生6456名。
二、校园招聘形式
1.线下宣讲会
各用人单位可提前一周登录山西农业大学就业信息网（http://sxau.bysjy.com.cn/）预约线下宣讲会，宣讲教室均有多媒体设备，请招聘工作人员携带拷贝资料、易拉宝、宣传页等进校。
线下宣讲会场次分为以下4个时段：
上午：9:00-12:00
下午：夏令时（5月1日-9月30日）：14:30-16:00、16:30-18:00
冬令时（10月1日-4月30日）：14:00-15:40、16:00-17:40
晚上：夏令时（5月1日-9月30日）：18:40-20:15
冬令时（10月1日-4月30日）：18:10-19:45
地点：山西农业大学（太谷校区）
2.大型双选会
我校2027届毕业生秋季大型双选会正在积极筹备中，具体时间待定（详见微信公众号及就业网站发布的邀请函）
3.分行业、分类别专场双选会
学校鼓励专业需求较为集中的用人单位，根据山西农业大学2027届毕业生生源信息所示，直接联系对应院（部）就业辅导员举办专场招聘，提高人才对接精准度和有效性。具体举办情况请用人单位随时关注微信公众号及就业网站发布的邀请函。
4.线上招聘活动
即日起用人单位可通过山西农业大学就业信息网（http://sxau.bysjy.com.cn/）进行网上注册登录，发布线上招聘信息、线上宣讲会等网络专场招聘活动。
三、进校招聘要求
1.用人单位在宣讲会或者双选会申请审核通过后，请在就业信息网打印《山西农业大学入校招聘单位通行证明》并盖章，从西校门入校，向门卫出示通行证明。
2.用人单位进校宣讲、招聘过程中，严禁在校园内悬挂横幅，如需张贴海报，应粘贴在指定的宣传栏。
3.用人单位进校举办宣讲会、参加招聘会，应当服从学校统一调度，严格按照约定时间、地点开展招聘宣讲工作，如实介绍单位情况，并对发布、宣讲的全部内容负责。严禁发布虚假招聘广告，不得以任何名义向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等费用；严禁开展与校园招聘无关的活动。对存在上述违规行为的，学校有权即刻终止其招聘活动，并将该单位列入学校招聘单位失信黑名单。
4.为保障毕业生就业安全和合法权益，参会用人单位发布的招聘信息仅限本单位直接用工需求，不得代为其他单位开展招聘业务。严禁实施传销招聘、虚假招聘、变相收费等违法违规招聘行为，用人单位须对本单位全部招聘行为承担完整法律责任。
5.招聘活动期间，用人单位应自觉维护会场秩序，如遇突发情况应及时向学校反映；如遇特殊情况需取消或更改招聘时间，请提前至少3个工作日告知学生工作部（电话：0354-6289999 6285555）。
四、三方协议签约流程说明：
根据山西省教育厅通知，从2025届开始，我校毕业生将使用省级云就业平台网上签约，不再发放纸质版的就业协议书，网签完成即视为就业协议生效。
方式一：用人单位登陆山西农业大学云就业管理平台http://sxau.bysjy.com.cn/，可以向毕业生发起网签协议的邀请，学生应约后，院（部）、学校审核通过网签成功。毕业生和用人单位可自行打印具有唯一编号的就业协议书（一式三份，双面打印）。经由院（部）、学校签章后，一份用人单位留存，一份毕业生留存，一份交就业管理部门留存备案。
方式二：毕业生与用人单位达成签约意向，学生需向就业辅导员提供准确的单位名称，由就业辅导员在云就业系统中填写单位名称，生成印有单位名称的协议书，学生自行打印（一式三份），交由用人单位盖章，院（部）、学校签章后，一份用人单位留存，一份毕业生留存，一份交就业管理部门留存备案。
学生工作部
2026年8月24日
