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2023年3月19日 点击人次:1709
太原福布斯教育培训学校2023届春季招聘简章
太原福布斯教育培训学校成立于2002年，专注高考教育，将1对1、小组课与班课合理分配，深耕太原20年，累计培训学生数万人次。凭借优质的教学和完善的管理，得了广大家长和学员的信任与好评。
【招聘岗位I：高中主讲教师】
数学、物理、化学、语文、英语
【岗位职责】
1.针对学生情况，为学生量身定制学习计划，提供一对一、班课的教学服务；
2.定期为学生进行学习效果检测、提供课堂反馈，配合校区完成家长沟通与课程规划；
3.解决学生学习中的疑难问题，引导学生正确的思考方法，形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯；
4.积极参与公司组织的培训、教研、教材编写、讲座、会议等活动，不断提高教学教研水平。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，具备相关考试、竞赛成绩者优先，具备对应学科的教师资格证；
2.学科基础功扎实，对所应聘科目的知识框架及考试内容有深入了解；
3.普通话标准，表达流畅，思路清楚，学习能力强；
4.热爱教育事业，热衷帮助学生成长；
5.专业不限。
【招聘岗位II：素能课程教师】
【岗位职责】
1.参加相关培训、备课、教研活动；
2.根据教学安排，开展相关教学工作；
3.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。
4.课程方向（2选1)
思维实验课：课程偏向理科思维（数理化生相关知识储备）
人文创作：课程课程偏向文科思维（语文英语相关知识储备）
5. 确保不在合同存续期间到竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务
【任职要求】
1.本科或以上学历；
2.有相关教学经验的老师优先；
3.普通话标准，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动；
4.具有良好教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，热衷帮助学生成长。
【招聘岗位III：运营类管培生】
教育咨询师、学习管理师、学习顾问、市场专员
【岗位要求】
1.应届本科生及以上学历毕业生；
2.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，决断力及较强的责任；
3.工作细致耐心，条理性好，有良好的心里调节能力及抗压能力；
4.热爱教育事业，责任心强，富有团队精神。
【工作地点】
山西省太原市
【晋升通道】
专业、管理双序列发展通道
教师-高级教师-资深教师-特级教师
专员-高级专员-主管-专业高级主管-专业经理-专业高级经理-专业副总监-专业总监
【福利待遇】
五险一金；带薪年假；年终奖；节假日福利；年度体检；定期团建。
【面试流程】
简历投递→初试 →终试→培训→签约
线上或者线下面试可以灵活选择
【联系我们】
1.公司总部地址：太原市小店区坞城路3号福布斯教育
2.咨询方式：白老师（13466806176）
3.简历投递邮箱：baiyu@pxjy.com
4.网申通道
10人
岗位职责：
1.应届本科生及以上学历毕业生；
2.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，决断力及较强的责任；
3.工作细致耐心，条理性好，有良好的心里调节能力及抗压能力；
4.热爱教育事业，责任心强，富有团队精神。
简历投递邮箱：baiyu@pxjy.com
30人
岗位职责：
1.教授高中各学科的相关课程，课程类型为一对一或者班课；
2.积极参与公司组织的培训、教研、教材编写、讲座、会议等活动，不断提高教学教研水平；
3.定期为学生进行学习效果检测、提供课堂反馈，配合校区完成家长沟通与续报相关动作；
4.确保不在合同存续期间到竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务
1.本科及以上学历，具备对应学科的教师资格证；
2.学科基础功扎实，知识体系完备，熟悉本地相应学科相关的内容；
3.具有1-2年及以上教学相关经验(尤其是毕业年级授课经验者优先)；
4.具备良好语言表达能力和沟通能力，擅长与学生及家长进行沟通交流;
5.具有良好教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，热衷帮助学生成长。
网申通道：
https://www.wjx.cn/vj/rhxECy5.aspx#
【福利待遇】
周中双休、五险一金、带薪培训、保护薪资与补助；带薪年假、节日福利、人才补贴申领、年度竞聘；年度旅游、内推奖金、报名折扣优惠。
10人
岗位职责：
1.参加相关培训、备课、教研活动；
2.根据教学安排，开展相关教学工作；
3.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。
4.课程方向（2选1)
思维实验课：课程偏向理科思维（数理化生相关知识储备）
人文创作：课程课程偏向文科思维（语文英语相关知识储备）
5.确保不在合同存续期间到竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务
1.本科或以上学历；
2.有相关教学经验的老师优先；
3.普通话标准，具良好的沟通表达技巧，擅于和学生进行交流互动；
4.具有良好教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，热衷帮助学生成长。
网申通道：
https://www.wjx.cn/vj/rhxECy5.aspx#
