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2025年4月10日 点击人次:780
中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司
2025届春季校园招聘简章
公司简介
中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司隶属于中国能源建设集团，组建于1978年，具有国家电力工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级资质，是国家电力建设建筑安装综合性大型施工企业。公司主营:电力工程施工，工业与民用建筑工程施工，建筑工程测量，Ⅰ级锅炉的安装改造维修，消防设施的施工与安装，起重机械安装等;兼营:承包境外火电工程和境内国际招标工程。
根据公司发展需求，山西电建三公司公开招聘2025届国家计划内本科及以上学历应届毕业生，欢迎有志于山西电建三公司的学子们踊跃报名。
岗位介绍
一、土建技术员（8人）
国内6K-8K/2025应届毕业生/本科及以上学历。
需求专业：
土木工程、工民建、工程管理等相关专业
岗位职责:
1.协助项目经理对施工现场进行管理，确保施工活动按照工程规范、设计图纸和施工组织设计进行。
2.读懂施工图，并严格按照施工图相关规范和标准组织施工。
3.参与项目的技术交底工作，向施工作业班组进行技术、质量、安全交底，并经常性地检验与督促。
4.负责组织施工项目的质量评定，参与隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
5.协调解决施工现场的技术难题，与设计单位、监理单位等保持沟通。
岗位要求:
1.2025应届毕业生，本科及以上学历；土木工程、工民建等相关专业。
2.具备扎实的专业知识，熟悉工程建设的相关程序及法律法规。
3.熟练掌握CAD等设计软件和相关办公软件操作。
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、应变能力和解决问题的能力。
5.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境，能够长期在施工现场工作。
二、电气技术员（6人）
国内6K-8K/2025应届毕业生/本科及以上学历。
需求专业：
电气工程及其自动化
岗位职责:
1.根据项目需求，参与制定电气施工方案，明确施工步骤、技术要求和安全措施。
2.组织实施电气施工工作，确保施工进度、质量和安全符合项目要求。
3.负责电气设备的现场安装工作，确保设备安装位置准确、固定牢固。
5.进行电气设备的调试工作，确保设备性能正常、运行稳定。
6.定期对电气系统进行巡检，及时发现并处理潜在故障。
岗位要求:
1. 2025应届毕业生，本科及以上学历；电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
2.具备扎实的电气专业基础知识，熟悉电气施工流程和技术规范。
3.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件。
4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。
5.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境，能够长期在施工现场工作。
福利待遇：
1.保险。五险一金
2.福利。带薪休假、探亲假、高温补贴、员工体检、通讯补贴、节日慰问、职称补贴、执业资格证书奖励等。
联系方式：
联 系 人: 张先生
联系电话: 0351-7967619
联系邮箱：mzhang4016@ceec.net.cn
联系地址: 山西省太原市坞城路131号山西电建三公司人力资源部
备注：邮件主题按“姓名-学校-专业-学历”顺序注明
5人
岗位职责：
1.根据项目需求，参与制定电气施工方案，明确施工步骤、技术要求和安全措施。
2.组织实施电气施工工作，确保施工进度、质量和安全符合项目要求。
3.负责电气设备的现场安装工作，确保设备安装位置准确、固定牢固。
5.进行电气设备的调试工作，确保设备性能正常、运行稳定。
6.定期对电气系统进行巡检，及时发现并处理潜在故障。
1. 2025应届毕业生，本科及以上学历；电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
2.具备扎实的电气专业基础知识，熟悉电气施工流程和技术规范。
3.具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力，熟练操作各类常用办公软件。
4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。
5.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境，能够长期在施工现场工作。
1、资格审查：公司将根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查与初评，符合岗位要求的以电话方式通知面试与笔试事宜；未通过者不再另行通知。
2、面试：公司组织面试后，根据综合成绩择优确定拟聘用人员。
3、签订协议：公司将与拟聘用人员签订《三方就业协议》。拟聘用人员在毕业后，请在山西电建三公司规定的报到时间内携毕业证、学位证等相关资料准时报到，参加公司举办的新员工入职培训。
8人
岗位职责：
1.协助项目经理对施工现场进行管理，确保施工活动按照工程规范、设计图纸和施工组织设计进行。
2.读懂施工图，并严格按照施工图相关规范和标准组织施工。
3.参与项目的技术交底工作，向施工作业班组进行技术、质量、安全交底，并经常性地检验与督促。
4.负责组织施工项目的质量评定，参与隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
5.协调解决施工现场的技术难题，与设计单位、监理单位等保持沟通。
1.2025应届毕业生，本科及以上学历；土木工程、工民建等相关专业。
2.具备扎实的专业知识，熟悉工程建设的相关程序及法律法规。
3.熟练掌握CAD等设计软件和相关办公软件操作。
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、应变能力和解决问题的能力。
5.愿意接受公司分配的工作地点和工作环境，能够长期在施工现场工作。
1.资格审查：公司将根据应聘人员提交的报名材料进行资格审查与初评，符合岗位要求的以电话方式通知面试与笔试事宜；未通过者不再另行通知。
2.考试信息：考试形式。公司领导及专业部门负责人直接线上或线下面试。根据综合成绩择优确定拟聘用人员。
3.签订协议：公司将与拟聘用人员签订《三方就业协议》。拟聘用人员在毕业后，请在山西电建三公司规定的报到时间内携毕业证、学位证等相关资料准时报到，参加公司举办的新员工入职培训。
